Prise de poste souhaitée : Dès que possible. Type de contrat : Intérim (6 mois minimum). Manpower Life Sciences, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, un laboratoire biopharmaceutique innovant et reconnu, recherche dans le cadre d'un renfort temporaire, un(e) Coordinateur Opérationnel, DMOS et Compliance (H/F) pour intégrer son équipe EPOE - Service Excellence Planification et Opérations Événementielles. Vos missions En tant que Coordinateur Opérationnel, DMOS et Compliance (H/F), vous interviendrez en soutien aux activités administratives, événementielles et réglementaires de la filiale France, en lien avec les équipes terrain et siège. Support administratif, organisationnel et logistique Organisation des déplacements, réunions et hébergements (réservations d'hôtels, taxis, plateaux-repas, etc.). Accueil des visiteurs et gestion des courriers, colis (DHL, Chronopost.). Commande et gestion des fournitures de bureau. Coordination et suivi des fournisseurs, demandes d'achats, contrats de service, facturation et règlements (en lien avec le service finance). Support administratif à l'équipe EPOE et préparation de rapports divers. Support aux affaires médicales / DMOS et Compliance Consolidation des informations nécessaires pour la gestion des dossiers DMOS. Mise en conformité avec la loi anti-cadeaux (LAC) et gestion des relations avec les professionnels de santé. Gestion administrative des contrats PDS, contrats orateurs, conventions d'hospitalité via les outils internes. Préparation et soumission des dossiers DMOS, gestion des éventuels refus de prise en charge. Suivi budgétaire et gestion des paiements des prestataires et professionnels de santé. Profil recherché Formation : Bac +2 minimum en compliance, juridique, affaires réglementaires ou domaine similaire. Expérience : Minimum 2 ans dans l'industrie pharmaceutique ou le secteur de la santé. Connaissance de la réglementation DMOS. Compétences clés : Rigueur administrative et gestion des dossiers réglementaires. Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Langues : Bon niveau d'anglais requis. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !