Travailleur social (H/F) 55 - BAR LE DUC
Offre n° 189WRGR
Travailleur social (H/F)
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2025
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Missions - Est chargé d'accueillir et d'accompagner individuellement les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux afin de les informer et de les orienter vers les dispositifs d'aide - Est chargé de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur - Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention - Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité - Est chargé de travailler en réseau et de coordonner en passant par la collaboration avec différents partenaires et le suivi des bénéficiaires Activités principales - Elaborer un diagnostic psychosocial en accueillant et en évaluant les besoins du public - Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne - Apporter un soutien et une médiation des personnes accompagnées - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, développement de l'autonomie) - Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion pour le maintien de la vie sociale et quotidienne Activités secondaires - Assurer une veille sociale et juridique des évolutions législatives et règlementaires en matière de droits sociaux - Assister aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs - Accueillir et accompagner des stagiaires SAVOIRS - Connaissance en droit et en action sociale - Connaissance en psychologie et sociologie - Connaissance des publics accompagnés - Maitrise des techniques et outils de communication - Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils numériques SAVOIR-FAIRE - Conduite d'entretien et évaluation des besoins - Faire de la médiation et savoir gérer des conflits - Savoir travailler en réseau et partenariat - Savoir rédiger des rapports sociaux, notes de synthèse, signalements, bilan statistique et qualitatif - Savoir concevoir des actions individuelles et collectives (démarche de projet)
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- statutaire + chq repas+ chq vacances
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur même posteCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIAS BAR LE DUC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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