Adjoint(e) responsable de Maison (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 189WRHX
Adjoint(e) responsable de Maison (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2025
L'Adjoint Responsable de Maison (ARM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Responsable du Maison. Missions principales : 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : Accompagnement auprès de colocataires en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations et vie sociale Participer aux animations organisées par le RM (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales). Faciliter l'accueil des nouveaux colocataires et les accompagner dans leur intégration au sein de la maison. Suivi de santé Contribuer à la coordination des soins médicaux en support au RM, en assurant la gestion des interactions avec les intervenants médicaux (infirmières, kinés). Suivi de la vie partagée Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. 2. Gestion de la Maison Gestion des stocks et des courses Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons). Maintenance Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du RM (suivi des artisans, gestion des réparations courantes). Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison. 3. Commercialisation Participer aux visites des futurs colocataires en support du RM. Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le RM et les équipes SAAD. Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion des services à domicile. 5. Gestion du Budget Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du RM. 6. Management Collaborer avec le RM pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. Soutenir le RM dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Profil recherché Nous recherchons une personne prête à s'engager dans un projet porteur de sens. Expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou en perte d'autonomie. Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance). Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le RM, tout en étant autonome dans certaines tâches. Vous croyez fermement au projet CetteFamille et vous souhaitez vous investir dans un environnement qui allie humain et gestion quotidienne d'une maison partagée. Conditions Poste à temps partiel, en forfait jours (154 jours travaillés par an, 2/3 jours par semaine), travail de nuit avec quelques missions à prévoir de jour. Outils de travail fournis : carte notes de frais, téléphone professionnel, ordinateur Utilisation d'outils de gestion comme Celeste et Silae. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 377,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 24H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1377.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Assurer le maintien à domicileCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Gérer une situation d'urgenceCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Communication non verbale
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Conseiller, accompagner une personne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Gestion de conflits familiaux
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Gérer une situation de crise
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Maintenir le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Préparer des plats culinaires
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
CETTEFAMILLE NT
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