Formateur / Formatrice en " Gestion du personnel et contribution à la GRH " en BTS GPME 1ère année par apprentissage. Vous serez en charge du bloc de compétences professionnelles E52 du référentiel national de la formation BTS GPME du 19 Février 2018 sur 5 heures en première année. MISSIONS PRINCIPALES : I) Enseignement des chapitres suivants conformément au programme de la gestion du personnel et contribution à la GRH : 1) Le suivi des formalités et des procédures d'embauche et de départ 2) L'organisation et le suivi des dossiers du personnel 3) La gestion du temps de travail, des absences et des congés 4) La préparation et le contrôle des éléments de la paie et des déclarations sociales 5) La mise en place des modalités de représentation du personnel 6) La participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés 7) La préparation et le suivi des actions de formation 8) La préparation et la mise en place de l'évaluation du personnel 9) La préparation et le suivi des tableaux de bord sociaux 10) La contribution à la qualité des relations interpersonnelles 11) La contribution à la mise en place d'un travail collaboratif II) Conception et actualisation des outils de formation III) Mise en place des évaluations semestrielles IV) Préparation des conseils de classe semestriels V) Participation à la prospection d'entreprises afin de venir en aide aux stagiaires en recherche de contrat d'apprentissage, VI) Participation active au sein de l'équipe pédagogique PROFIL SOUHAITE: Professionnel dans le domaine des Ressources Humaines. Première expérience d'enseignement souhaitée. Une attention particulière dans la rédaction des cours et la transmission écrite est également vivement souhaitée. SALAIRE: 41 euros brut / heure, contrat de 100 heures lissées sur 10 mois. Vous avez le sens de l'organisation, vous faîtes preuve d'autonomie et avez l'envie de transmettre votre expérience, faîtes nous parvenir votre candidature