Animateur / Animatrice - Maison des Jeunes (H/F)

Animateur / Animatrice - Maison des Jeunes (H/F) 31 - MERVILLE

Offre n° 189WTHN
Animateur / Animatrice - Maison des Jeunes (H/F)

31 - MERVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mars 2025

La Maison des Jeunes de Merville est un accueil de loisirs rattaché au Service Enfance Jeunesse et géré par la commune de Merville. Elle accueille les jeunes de 11 à 17 ans ainsi que les enfants de CM2 lors des projets passerelle. La maison des jeunes favorise l'intégration des jeunes dans la société, reconnaît, anticipe et répond aux situations à risques, crée du lien, facilite l'épanouissement du jeune et favorise le vivre ensemble. La maison des jeunes souhaite embaucher deux animateurs / animatrices qui sont investis et capables de prendre les responsabilités. Ils seront en mesure de conduire des projets et d'accompagner les jeunes tout au long de l'année dans leur scolarité et dans leur transition vers la vie adulte.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Grille indiciaire Filiere animation
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)Cette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Optimiser l'espace de rangementCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjourCette compétence est indispensable
  • Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au publicCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

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