L'Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins. L'Association accueille aujourd'hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l'éducation, de la formation, du travail et de l'habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d'avancer vers plus d'épanouissement, d'autonomie et d'inclusion. Nous gérons plusieurs structures situées en Cornouailles : - Foyers de vie - Foyers d'hébergement pour travailleurs d'ESAT - Foyers d'accueil médicalisés - SAVS - Habitat inclusif Le poste Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Habitat et Vie Sociale, vous serez en charge de la direction des hébergements de Cornouaille. Vos missions principales : 1. Mise en œuvre des orientations stratégiques : - Appliquer les décisions du Conseil d'Administration - Piloter les projets des dispositifs et services - Assurer le bon fonctionnement des établissements sous votre responsabilité 2. Gestion budgétaire et financière : - Suivre et garantir l'équilibre financier des établissements - Superviser les dépenses et les investissements - Assurer la gestion des budgets en lien avec la direction financière 3. Ressources humaines et management : - Encadrer et animer les équipes - Assurer l'organisation du travail et des plannings - Recruter et accompagner le développement des compétences des salariés 4. Qualité et service aux usagers : - Garantir la qualité des accompagnements - Assurer le respect des droits et de la bientraitance des personnes accompagnées - Superviser la mise en œuvre des admissions 5. Sécurité et gestion des risques : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Superviser les évaluations des risques professionnels - Assurer la conformité des établissements aux normes réglementaires 6. Communication et partenariat : - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels - Participer à la communication institutionnelle - Piloter les échanges avec les instances représentatives du personnel Date de prise de poste : 01/04/2025 au 31/08/2025 Date limite dépôt candidature : 30/03/2025 - Titulaire d'un diplôme de niveau I type CAFDES - Expérience confirmée en direction d'établissement médico-social - Compétences en gestion budgétaire et management - Connaissance des politiques publiques en matière d'accompagnement des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en réseau et à représenter l'association Conditions : - CDD de 5 mois renouvelable (remplacement) - Bureau basé à Quimper , déplacements sur le département. - Poste à pourvoir immédiatement Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 30/03/25. Rejoignez une association engagée pour l'inclusion et le bien-être des personnes en situation de handicap !