L'association INALTA recrute pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE MONTFORT LE GESNOIS : Un Maitre de maison (H/F) -En CDD en remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Pour notre maison située à Montfort en Gesnois, nous recrutons maitre de maison (H/F) : L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, d'enfants âgés de 13 à 17 ans. Les enfants sont pris en charge sur la maison 24h/24, ou auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge dans un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez en charge : Garantir un cadre de vie accueillant et rassurant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse. De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des enfants ; des apprentissages de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire, De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de la maison, cuisine, lingerie, tâches ménagères, etc. De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens, Participation à l'évaluation de l'autonomie des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire, Assurer des temps d'accompagnement et des temps individuels, Inciter la participation des jeunes à la vie collective, PROFIL : Formation Maître(sse) de maison souhaitée, Maitriser les technicités exigées par la fonction dans le cares des règles d'hygiène (normes HACCP), Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse et/ou handicap. Aptitudes au travail pluridisciplinaire, Aptitude à planifier, organiser et anticiper la charge de travail, Autonome, rigoureux, discrétion, aisance relationnelle, Appétence et capacité à la gestion d'un budget, PSC1 apprécié, A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.