Outbound Sales Representative (H/F) 92 - Puteaux
Offre n° 189XGSB
Outbound Sales Representative (H/F)
92 - Puteaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mars 2025
Principales missions : Prospection et génération de leads : - Effectuer des appels à froid (cold calling) via différentes sources (bases de données, réseaux sociaux, événements, etc.). et envoyer des e-mails ciblés (cold emailing). - Utiliser des outils d'automatisation et de CRM (HubSpot) pour organiser et suivre les prospects. - Gérer les objections et affiner le discours commercial en fonction des retours des prospects. Gestion du CRM (Customer Relationship Management) : - Saisir avec précision toutes les informations relatives aux rendez-vous et aux interactions clients dans le CRM afin notamment de mettre à jour régulièrement les fiches clients afin d'optimiser les relances et la segmentation. - Assurer une mise à jour quotidienne des données pour une gestion efficace de la base client. Qualification des prospects : - Comprendre les besoins et les défis des prospects en posant les bonnes questions. Gestion des agendas commerciaux : - Coordonner et enregistrer les rendez-vous planifiés dans les agendas des membres de l'équipe commerciale. - Veiller à ce que les disponibilités des commerciaux soient optimisées pour les rendez-vous clients. - Gérer les éventuels reports et reprogrammations pour éviter les créneaux perdus. Reporting et amélioration continue : - Suivre les KPIs clés (nombre d'appels, taux de conversion, rendez-vous obtenus, chiffre d'affaires généré). Profil recherché : Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Administration, Gestion ou Commerce, avec une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un rôle administratif similaire. Compétences commerciales & relationnelles : Excellente communication, aisance téléphonique et persévérance face aux objections. Goût du challenge & performance : Forte motivation pour le développement commercial et l'atteinte d'objectifs ambitieux. Outils & organisation : La connissance des CRM est un plus (Zoho, HubSpot) ainsi que l' utilisation d'AirCall pour optimiser la gestion des appels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
SMART GLOBAL GOVERNANCE
10 à 19 salariés
Mme CELINE TARIEL
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