CONTEXTE : La société GUINAULT a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avions. Ces nouveaux produits nécessitent une technicité dans le domaine du froid industriel. Notre support technique se renforce afin d'accompagner le développement de cette nouvelle gamme. MISSION : Rattaché au Responsable Frigoriste de production, vous rejoindrez une équipe de techniciens frigoristes et serez chargé de garantir les opérations frigo (montage / charge / test) de nos climatiseurs pour avion (ACU) ACTIVITÉS : Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes : - En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage de la partie frigo sur nos produits de climatisation avion (ACU) - Conformément à nos procédures internes et aux règles de l'Art du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo (Etanchéité, Charge.) - Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (Aspect, Vibration, .) - En collaboration avec votre responsable et notre bureau d'études, vous pourrez être amenez à participer à des missions de : - d'aide à la conception des circuits de climatisation d'air - capitalisation du retex visant l'amélioration continue de nos produits (Fiabilité, Temps de montage.) - rédaction de procédures de montage ou de PV de test PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé dans le domaine du génie thermique (attestation aux fluides frigorigènes) vous souhaitez vous investir dans une expérience industrielle riche de challenge et d'apprentissage. Une première expérience dans le froid semi industriel est souhaitable. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Laura, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.