Recherche UN(E) ASSISTANT(E) DE CONSERVATION ou UN(E) ADJOINT(E) DU PATRIMOINE Sous l'autorité du directeur de la Médiathèque, l'agent est chargé, en lien avec deux autres agents, de la gestion, de l'animation et du développement d'une offre documentaire et de services au sein de l'espace jeunesse de la médiathèque. MISSION 1 - Accueil, formation des publics et médiation: - Participer à l'accueil et renseigner les publics adultes et jeunesse, les conseiller - Gérer les prêts, les retours et les inscriptions - Aider à la recherche documentaire multi-supports - Accompagner la maîtrise des outils multimédia mis à disposition des publics, ainsi que de l'automate de prêt - Participer aux réflexions menées sur la cohérence des espaces: la communication, la signalétique, le mobilier, les collections et leur mise en valeur, la cohabitation de différents publics. - Diffuser les informations liées au fonctionnement, et veiller à l'application du règlement intérieur et des règles de sécurité MISSION 2 - Politique documentaire et gestion des ressources: - Assurer la sélection et l'acquisition des documents du secteur jeunesse - Suivre la production éditoriale jeunesse - Traiter les documents, équipement, encodage et rangement - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la politique documentaire de la médiathèque - Valoriser les acquisitions et les fonds et assurer la veille documentaire - Proposer des évolutions et ajustements de l'offre documentaire et des services en fonction du fonds et de la demande - Récoler et désherber les collections MISSION 3 - Actions culturelles et animations: - Initier et participer aux actions de la médiathèque - Participer à des actions de développement des publics dans la bibliothèque ou hors les murs - Intervenir dans les structures dédiées à la petite enfance - Assurer le lien avec les collectivités et les différentes structures, suivre les partenariats - Participer à des projets d'animations et à leur promotion Connaissances générales : - Avoir une bonne culture générale - Très bonne connaissance de la production éditoriale - Goût de la lecture - Aimer le contact avec le public Compétences techniques - Connaissance en bibliothéconomie - Connaître le fonctionnement, les collections et les services de la bibliothèque - Maîtriser le SIGB (Syracuse) de la bibliothèque - Maîtrise de WORD, EXCEL et internet Qualités professionnelles: - Sens du service public - Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, travail en équipe - Disponibilité - Sens de l'organisation et du classement - Rigueur, respect des consignes - Capacités d'adaptation et d'innovation CDD de 6 mois - Remplacement congé maternité 35h (rythme sur 4,5j) Travail du lundi au samedi (ouverture de la médiathèque) REMUNERATION : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Indemnité de résidence + prime de fin d'année. Tickets restaurant Participation labellisée contrat de prévoyance Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR EN MAI 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20.04.2025 Pour tout renseignement, contacter Mr Christophe LONGPRES, Directeur de la médiathèque au 04.50.93.95.49