Offre n° 189XMNQ
Responsable de Micro-crèche en CDI (H/F)

Actualisé le 21 mars 2025

Nous recherchons pour 2 micro crèches à DOMMARTIN un(e) responsable de structure H/F. EJE, IPDE, avec expérience. Nous accueillons 12 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans. Nous proposons un accueil collectif individualisé, où nous privilégions l'autonomie et le bien-être de l'enfant, tout en s'inspirant de la pédagogie Montessori. L'équipe pédagogique est composée d'Auxiliaire de puériculture et de CAP accompagnants éducatifs petite enfance, Nous privilégions un taux d'encadrement de 1 pour 4/5 enfants . Ces décisions confèrent une qualité d'accueil pour les enfants et leurs parents , ainsi que des conditions de travail agréables. Nous sommes rattachés à un ensemble de 6 micro-crèches en pleine expansion. Nous recherchons une personne dynamique et prête à partager ses savoirs faire et à s'investir dans ce poste. Compétences requises: -Management -Travail en équipe - Garant des projets et protocoles -Administratif (inscriptions, plannings, réunions...) - Lien avec les partenaires -Savoir être et savoir faire Poste proposé en CDI en 35h disponible dès le 1er septembre 2025 Salaire selon expérience

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Pc portable
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educatrice de Jeune enfant

Compétences

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Mettre en place des actions de gestion de ressources humainesCette compétence est indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
PuéricultureCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durableCette compétence est indispensable
Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
Prévenir les risques psychosociaux
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Élaborer, suivre et piloter un budget