LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Responsable de l'Exécution Budgétaire, vous assurez le traitement comptable des dépenses d'investissement des budgets principaux de la Ville et de la Communauté de Communes du Thouarsais. Missions Comptabilité du budget principal (investissement) - Réceptionner, traiter et contrôler les pièces comptables - Réaliser le mandatement des factures d'investissement - Réaliser le mandatement des emprunts Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Contrôler et accompagner les services pour les engagements comptables - Suivre l'exécution des différentes émissions de mandats - Réaliser l'exécution comptable des marchés publics Contrôle de la gestion et de l'engagement des dépenses - Contrôler les fiches d'amortissements Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives - Identifier les causes des rejets et les traiter Gestion administrative du budget - Saisir informatiquement les budgets en fonction des éléments communiqués par le responsable de service - Élaboration des maquettes (y compris annexes) des budgets primitifs et des comptes financiers uniques Gestion des relations internes et externes - Informer, renseigner les services de la collectivité, les usagers et les partenaires (Trésorerie Principale) Suivi financier des marchés publics Suivi du FCTVA Gestion du dispositif de fonds de concours Référent(e) Logiciel CIRIL Profil - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et de la nomenclature M57 - Maîtrise des techniques de gestion de mandatements, des techniques d'engagements et de suivi des crédits - Maîtrise souhaitée du logiciel CIRIL - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des procédures validées par la collectivité - Qualités relationnelles et de discrétion - Respect de la confidentialité des informations - Réactivité, disponibilité, capacité d'organisation et d'adaptation - Sens du travail d'équipe Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance - maintien de salaire, adhésion possible au COS/CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois au sein de la collectivité). Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire 37h sur 5 jours ou 4,5 jours avec RTT).