Nous recherchons notre Commercial : la personne prenant en charge le pilotage commercial et recrutement de notre agence située à Royan. Participez à un challenge et rejoignez une entreprise à taille humaine ! Les enjeux clés : 1. RELATION CLIENTS ET COMMERCIAL TERRAIN - Il s'agit de piloter l'activité commerciale et entretenir une relation de confiance avec nos clients : être l'écoute des besoins et force de propositions. - Développer votre portefeuille clients en assurant une veille commerciale des besoins et une prospection terrain active, - Garantir la qualité des relations et du service clients (intérimaires, entreprises utilisatrices et partenaires emploi) en assurant les visites clients et suivis intérimaires - Assurer des actions emploi terrains (forum, Information collectives, ) auprès de nos partenaires emploi, permettant ainsi le développement de nos services et la promotion de la marque. 2. RECRUTEMENT ET FIDÉLISATION : - Garantir la qualité des recrutements et la fidélisation des intérimaires et travailler en étroite collaboration avec la personne en charge du vivier intérimaires et candidats. 3. GESTION ADMINISTRATIVE : - Garantir l'administratif contractuel dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer le suivi et la formalisation d'accords dans le respect de notre système qualité - -S'assurer de la solvabilité du client en collaboration avec le service Crédits Clients 4. MANAGEMENT : - Manager efficacement la personne Chargé(e) de Relation Client, qui sera votre binôme en agence pour effectuer le sourcing, le recrutement, l'accueil physique et téléphonique ainsi que la formalisation administrative nécessaire à l'activité. Qualification : Agent de maîtrise Profil recherché : - Expérience : Une expérience significative dans le travail temporaire ou à défaut dans le secteur de la prestation de service est souhaitée. Bonne connaissance du bassin économique local. - Savoir-Etre : Goût du challenge, écoute, sens du relationnel, capacités d'analyse, force de conviction, ténacité, proactivité, réactivité, travail en équipe, curiosité, logique, mémoire. - Formation : Bac+2 ou équivalents Compétences recherchées : - Analyser, exploiter, structurer des données - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Piloter une activité Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous : - - Le poste est à pourvoir en CDI ; - - Poste destiné à évoluer en Responsable d'Agence, voire association / cession - - Rémunération selon profil et expérience ; - - Mise à disposition d'un véhicule, d'un téléphone portable, mutuelle.