Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative (H/F) 67 - LA BROQUE
Offre n° 189XYML
Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative (H/F)
67 - LA BROQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2025
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'Association Etablissement Oberlin recrute un(e) éducateur/ éducatrice pour son lieu de vie et d'accueil Jean-Georges STUBER. Sous l'autorité de la permanente du lieu de vie, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en tant que travailleur social. Missions : - Accompagner au quotidien, week-end inclus, des enfants de 6 à 18 ans accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives et d'animation, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif - Instaurer une relation éducative, - Coordonner les actions liées au projet personnalisé - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des enfants, - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des enfants en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Assurer une fonction de repère et d'étayage, - Créer, maintenir, développer des liens avec la famille et l'environnement social, - Rédiger des écrits professionnels d'aide à la décision, - Animer la vie quotidienne, - Proposer des activités adaptées, - Promouvoir et mettre en œuvre des actions de bientraitance. - Favoriser les actions de prévention, - Gérer et partager l'information avec discernement, - Participer à des réunions, - Orienter vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. - Veiller au respect des droits et soutenir l'exercice de la citoyenneté des enfants, - Assurer la protection et la sécurité de tous les enfants et adolescents présents, Qualités et compétences requises : - Connaissance de la protection de l'enfance, - Maîtrise de l'outil informatique, - Capacité rédactionnelle, - Bienveillance, - Permis B pour le transport des enfants vers leurs lieux d'activités Lettre de motivation et CV obligatoire Travail à temps plein en forfait journalier sous la convention CASF CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au mois de septembre 2025
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CASF
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES/DEEJE/ME...
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communication non violente
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Gestion de cas complexes
- Gestion de comportements difficiles
- Gestion de crise
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir le lien social de la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Planification d'activités éducatives
- Protection de l'enfance
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédaction de rapports détaillés d'intervention
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de médiation et résolution de conflits
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Évaluation des besoins individuels
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
OBERLIN
50 à 99 salariés
L Association Établissement Oberlin gère 3 services : - Une maison d Enfants à Caractère Social d une capacité de 50 places. Un Service de Placement à Domicile de 13 places. Un service d'Accueil de Jour de 7 places et dispose d une Unité d'Enseignement.
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