Dans le cadre de notre activité Habitat et sous la responsabilité de la responsable territoriale, le/la médiateur/trice social/e est chargé/e d'accompagner les habitants dans leur mobilisation et dans la réalisation d'actions visant à l'amélioration de leur cadre de vie et de leur logement sur Agen. CDD de 1 an en Convention Adulte Relais. Conditions de recrutement: - Être âgé(e) d'au moins 26 ans. - Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Classification de l'emploi proposé : Indice 305 groupe D - convention collective ECLAT (de 2 160.59 € brut mensuel minimum, selon profil). Lieux de travail : Agen Avantages : Tickets restaurant de 8 Euros pris en charge à 50% par l'employeur + Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. Début de contrat : Le poste est à pourvoir en juin 2025 Mission 1: Contribuer à améliorer le lien social - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social, en lien plus particulièrement avec l'habitat; - Faciliter le dialogue entre les habitants et les associations, services publics et/ou bailleurs, faciliter l'accès aux droits et aux services publics par les habitants, dans le champ du logement et plus largement; - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, mettre en lien les habitants avec les dispositifs associatifs et publics environnant pour faciliter leurs démarches; - Aider à la prévention et à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue, notamment au travers des actions mises en œuvre par les Compagnons Bâtisseurs; - Développer la capacité d'initiative et de projet des habitants dans les quartiers politique de la ville dans lesquels l'association est investie; - Aller à la rencontre des jeunes dans les quartiers politique de la ville pour les informer des possibilités d'engagement au sein de l'association (Contrats d'Engagement Jeunes, service civique, .); - Participer aux différentes animations (bricolage, sensibilisation, .) menées à Agen et à Villeneuve-Sur-Lot pour accompagner les habitants dans l'appréhension de nouveaux savoir-faire et dans l'autonomisation concernant l'entretien/l'amélioration de leur logement. Mission 2: Contribuer à l'amélioration du cadre de vie - Favoriser le vivre ensemble par la création d'activités, d'évènements collectifs et co construits avec les équipes des Compagnons Bâtisseurs et les autres associations des territoires visant à l'amélioration du cadre de vie et à favoriser l'appropriation de l'espace collectif (construction de mobilier temporaire, organisation de pique-nique, aménagement de jardin partagé/ouvriers .); - Favoriser l'implication des habitants dans les projets/chantiers proposés par l'association et dans la constitution progressive de réseaux d'entraide au sein des territoires dans lesquels l'association est investie; - Mener des actions favorisant la mixité de genre au sein du quartier ainsi que les rencontres intergénérationnelles (lien entre les familles que nous accompagnions et les jeunes en volontariat-aide lors de chantiers chez des personnes âgées, .); - Nouer des partenariats opérationnels avec des acteurs de terrain du territoire (associatifs, publics, .) afin d'enrichir les actions mises en œuvre et le lien entre habitants; - Mobiliser les habitants au regard des projets co-construits avec les associations des quartiers où nous intervenons. Mission 3: Participer à la vie de l'association - Participer aux réunions et moments collectifs aux Compagnons Bâtisseurs Nouvelle Aquitaine (2 journées par an); - Participer à la vie de l'antenne du Lot-Et-Garonne et aux réunions d'équipe. COMPETENCES Savoirs - Aisance rédactionnelle ; - Maitrise de l'outil informatique ; - Connaissances des quartiers prioritaires. Merci de postuler avec CV et lettre de motivation impérativement