L'Association d'Insertion Sociale 35 (AIS35), association reconnue sur le département de l'Ille et Vilaine depuis plus de 50 ans, a développé des actions dans le domaine de l'insertion professionnelle, du logement et de l'hébergement, du champ judiciaire et du médico-social. Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) offrent une capacité de prise en charge de 10 lits. Ils sont destinés aux «personnes sans domicile atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (décret n°2016-12). POSTE En relation avec l'ensemble des professionnels du site et en lien avec l'infirmière coordinatrice des services, l'infirmier.e D.E. assure les missions suivantes : Parcours de soins - Accueillir les nouveaux usagers (dossier, installation, préparations). - Mettre en œuvre les soins, les projets personnalisés et les activités thérapeutiques individuelles et collectives - Coordonner le parcours de soins (consultations médicales et plateau technique). - Contribuer à la préservation des capacités, au bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. - Identifier les besoins fondamentaux des personnes accueillies, notamment lors d'une situation d'urgence. - Assurer le suivi des commandes de pharmacie, dispositifs médicaux Vie quotidienne - S'approprier son rôle de Soignant Référent au travers de la mise en œuvre du Projet de Vie Individualisé des personnes accueillies. - Accompagner les personnes par des temps relationnels et de vie sociale - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des activités de la vie de jour comme de nuit y compris accompagnements médico-sociaux lors de RDV extérieurs Transmissions et travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - Rédaction et mise à jour des dossiers du patient. - Transmettre et partager ses observations orales et écrites sur les supports adéquats dans le cadre du suivi des personnes accueillies en équipe pluridisciplinaire. - Participation aux réunions de service (staff médico-social, réunion de coordination de site,...) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (nouvel agent, stagiaires, etc.) - Développer et travailler en collaboration avec le réseau partenarial Qualité - Co construire, respecter et appliquer les procédures et protocoles en vigueur, les planifications de tâches, la traçabilité. - Participer à la gestion du matériel, en assurer l'entretien et la matériovigilance - Contribution à la démarche qualité globale de l'ensemble des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires portés par l'AIS. - Information à la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identification des facteurs de risques sanitaires ou environnementaux PROFIL Infimier.e Diplômé.e d'Etat, vous savez prendre soin d'un public souffrant de problématiques de santé diversifiées et adapter votre intervention. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de votre mission. Vous possédez une grande capacité d'écoute et de réelles aptitudes à la médiation. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, rédactionnelles et avez un esprit d'analyse. Vous savez rendre compte à votre supérieur hiérarchique de l'avancée de vos travaux. Expérience en médico-social appréciée, connaissance du public en situation de précarité (troubles psy ou addiction) Convention collective : Accords Collectifs CHRS Groupe 5 statut Non Cadre échelon suivant expérience Temps de travail : 1 etp - horaires matin ou soir et travail 1 week-end sur 4 Entretiens réalisés par la responsable de service et l'IDE de coordination.