#CAP3000-FORUM NIKE Responsable de magasin (H/F) 06 - ST LAURENT DU VAR
Offre n° 189YJPR
#CAP3000-FORUM NIKE Responsable de magasin (H/F)
06 - ST LAURENT DU VAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
***FORUM CAP3000 le mardi 8 avril de 09h30 à 13h, sur le parvis de la PORTE DE CANNES à CAP3000*** Pour ce magasin situé à cap 3000, nous recherchons un/e responsable de magasin. Vous maitrisez un très bon anglais expérience développée du service client maitrise office Connait les process caisse/Back office, - Connait les process stock (même niveau que le responsable des stocks), - Attentif à la gestion/tenue des stocks, les inventaires tournants, la démarque, - Maitrise RETAIL RELAY, - Gère les plannings, PEAK HOURS, GAMEPLANS, - Anticipe les GAMEPLANS, - Chaque jour faire le tour du magasin pour un contrôle merch, réa, propreté, - Sait donner les priorités business à chaque pôle, - Anticipe les journées de forte affluence (merch, effectif, organisation), - S'assure que toutes les références sont bien en magasin, - Donne les informations produits (BUM UP, STOP REPLEN) à Laura et Marine - Organise les HUDDLES en collaboration avec adjoint, - Contrôle les niveaux de formation du staff avec adjoint, - Connait les process en cas de problème IT, - Connait les KPI et sait les analyser, les expliquer et en déduire des plans d'actions, - Garanti le contenu et les deadlines des WEEKLY, éphémérides, FLEX, INSIGHTS, - Anticipe l'organisation des transitions de collections, soldes, markdown, - Connait et informe le personnel des consignes de sécurité, - Assure et contrôle la qualité du communication BOARD, - Est garant des résultats de la DSM (minimum 90%) et respecte tout au long de l'année les recommandations de la précédente DSM, - Réalise des entretiens individuels trimestriel, - Intervient et recadre immédiatement tout type de conflits, - Echange avec la RH pour les besoins de recrutement, garant des procédures RH et génère les demandes si besoin, - Connait tous les process du pôle admin, - Organise des réunion FLEX en fonction des besoins pour fluidifier la communication, - Devient le chef d'orchestre du magasin en travaillant en étroite collaboration avec ses adjoints, VM, responsable de stock et assistant administratif, - Consulte régulièrement les mails du magasin et est réactif,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Employeur
FORUM CAP3000
20 à 49 salariés
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