Animateur / Animatrice polyvalent(e) 3/12 ans (H/F)

Animateur / Animatrice polyvalent(e) 3/12 ans (H/F) 49 - LES HAUTS D ANJOU

Postuler à l'offre Animateur / Animatrice polyvalent(e) 3/12 ans (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Animateur / Animatrice polyvalent(e) 3/12 ans (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Animateur / Animatrice polyvalent(e) 3/12 ans (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 189YJRF
Animateur / Animatrice polyvalent(e) 3/12 ans (H/F)

49 - LES HAUTS D ANJOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 avril 2025

Le service enfance de la commune des Hauts-d 'Anjou recrute un animateur/une animatrice pour l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Châteauneuf sur Sarthe, les mercredis et les vacances scolaires, pour les accueils périscolaires du matin et du soir ainsi que la pause méridienne. L'agent est chargé de l'animation sur les différents temps périscolaires (selon planning : 7h15 à 8h20 / 11h40 à 13h20 / 16h10 à 18h35) et extra scolaires (7h30 à 18h30). Il prépare, met en place et évalue les activités durant les temps d'animation. Il participe activement aux réunions d'équipe. L'agent est responsable de ses projets d'animations. Il les prépare, les met en œuvre et les évalue. Il doit rendre compte à son supérieur de ses programmes d'activités et ses projets. Il prépare ses activités en temps voulu et participe aux réunions d'équipe. Temps de travail annualisé sur l'année. Pendant les vacances scolaires, l'agent effectue plus d'heures. Il peut être amené à remplacer ses collègues pour la continuité de service sur demande de son responsable. Il peut également être amené à assurer le remplacement de la directrice lors de ses congés. Missions ou activités : Sur l'accueil de Loisirs : animateur/animatrice enfance - Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques - Proposer, assurer et évaluer les projets d'animations entrepris - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Assurer la relation avec les familles - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne) - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants - Travailler en équipe et en lien avec la direction Sur la pause méridienne, le service des repas et les temps périscolaires : Elaborer, mettre en place et suivre les activités sur les temps périscolaires -Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire du matin et/ou du soir - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire. - Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, de sécurité physique et affective et d'éducation. - Assurer la distribution des repas, et l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Projet pédagogique : L'agent participe à l'élaboration du projet pédagogique, à sa mise en œuvre et à son évaluation. L'agent est amené à mettre en place des projets avec les partenaires locaux, associations, prestataires extérieurs. L'agent dispose d'un ordinateur partagé avec l'équipe d'animation, d'un bureau. Il dispose de matériel pour préparer les activités, d'un budget pour le matériel d'activité et les sorties. Dans le cadre de l'animation des temps de repas, l'agent déjeune au restaurant scolaire avec les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires. Les autres jours de la semaine, l'agent a la possibilité s'il le souhaite de déjeuner au restaurant scolaire, dans le cadre d'un avantage en nature nourriture, déclaré sur le bulletin de salaire selon le barème URSSAF.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - CAP Petite Enfance
  • CAP, BEP et équivalents - BAFA

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Etre force de proposition

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


La commune nouvelle des Hauts-d'Anjou, située dans le département de Maine-et-Loire regroupe depuis le 1er janvier 2019 les communes historiques de Châteauneuf/Sarthe et des Hauts d'Anjou (Brissarthe, Champigné, Cherré, Contigné, Marigné, Querré et Soeurdres). Elle compte désormais 8947 habitants. Mme Maryline LEZE

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur Enfance Jeunesse H/F

    COMMUNE DE SOULAINES SUR AUBANCE  - 49 - SOULAINES SUR AUBANCE

    La commune de Soulaines-sur-Aubance recherche en Urgence un(e) animateur/animatrice en remplacement du 7 avril au 20 avril 2025 pour des groupes d'enfants sur les temps périscolaires : Missions...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent polyvalent service périscolaire (H/F)

    MAIRIE  - 49 - LES BOIS D ANJOU

    Le service Enfance Jeunesse de la commune des BOIS D'ANJOU, recrute pour la rentrée scolaire de septembre 2025, plusieurs postes d'animateurs périscolaires. Les postes à pourvoir sont...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur Surveillant de Baignade (séjour et ALSH) (H/F)

    CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU  - 49 - ERDRE EN ANJOU

    La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de l'accueil de loisirs de Vern d'Anjou, recrute un animateur saisonnier « Surveillant de baignade » pour deux séjours et deux...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur jeunesse 15-25 ans en alternance BPJEPS / DEJEPS (H/F)

    CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU  - 49 - LES HAUTS D ANJOU

    Dans le cadre de sa dynamique de développement intercommunal, la structure Info Jeunes des Vallées du Haut-Anjou, basée à Châteauneuf-sur-Sarthe, recrute un animateur jeunesse 12-25 ans, en...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur jeunesse (H/F)

    CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU  - 49 - LES HAUTS D ANJOU

    Le Service jeunesse de la Communauté de Commune des Vallées du Haut-Anjou dispose de plusieurs structures pour les 11-17-25 ans, sur les communes de Châteauneuf/Sarthe, Thorigné-d'Anjou, Sceaux...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Un directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F)

    CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU  - 49 - SCEAUX D ANJOU

    La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute sur le site de Sceaux d'Anjou, un directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F), cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.