→ Mission Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et les interventions éducatives et de développement auprès des usagers accueillis au sein de l'IME - SEES (groupe TSA possible). → Activités du poste - Participer à l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne (aide aux repas, toilettes, habillage, rangement du linge, soins.) - Participer à l'élaboration du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA) des usagers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les référents, ainsi qu'à sa mise en œuvre - Produire des écrits (Bilans d'entrée, avenants, projets, synthèses, rapports et comptes rendus) dans le cadre de la prise en charge des usagers - Organiser et animer les activités de maintien et de développement - Garantir la sécurité, et le bien-être de l'usager - Participer à la vie des levers et des couchers dans les foyers - Organiser et conduire des activités et des animations et aider à la décoration et à l'entretien du lieu de vie - Participer aux réunions d'équipe et rendre compte du travail effectué par des écrits → Profil - Diplôme d'état de Moniteur Educateur (recrutement possible de profils AES) - Formations appréciées : autisme, déficience intellectuelle, troubles du neurodéveloppement et aux approches éducatives (TEACCH, ABA, CAA...) - Expérience auprès d'enfants / adolescents et public TSA fortement souhaitée - Permis B obligatoire → Compétences et aptitudes requises - Utiliser l'outil informatique (communication, rédaction, utilisation de logiciels divers.) - Être à l'écoute / Établir une relation de confiance avec l'usager - Travailler en coopération avec l'équipe multidisciplinaire, les familles, les partenaires → Spécificités du poste - Planning horaire établi du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale 07h00-21h00 (démarrage le matin au plus tôt à 7h - Fin au plus tard 21h) - Poste à pourvoir en CDD à temps complet du 22/04/25 au 11/07/2025 puis du 19/08/2025 au 16/11/2025 → Rémunération et avantages - Rémunération à partir de 2039 euros brut par mois avec reprise de l'ancienneté selon l'annexe 3 de la grille de la C.C.N. du 15 mars 1966