Chef /cheffe de projets en tiers-lieux (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 189YLLZ
Chef /cheffe de projets en tiers-lieux (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
Vous aimez les dynamiques collectives, la programmation événementielle, le développement d'un lieu en plein essor ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement, Kaleidoscoop recherche son.sa chef.fe de projets pour animer et coordonner la vie du tiers-lieu au côté de l'équipe en place. Vos missions : 1. Animation de la vie du tiers-lieu A Kaleidoscoop, nous souhaitons être plus qu'un lieu de travail. Nous portons une attention particulière à la dynamique collective entre nos « colocs » et à proposer des événements ouverts au grand public. Le profil recruté aura à charge de : Être l'interlocuteur.ice principal.e des « colocs » pour toutes questions du quotidien : accueil des nouveaux, assistance technique, informations générales, orientation et faciliter la vie des utilisateurs en assurant un environnement de travail fluide et agréable. Participer à la stratégie de commercialisation des espaces et du coworking Proposer des activités collectives et animer les « stammtisch », temps de rencontres hebdomadaires avec les colocs pour créer du lien Programmer des formations et des ateliers à destination des colocs Favoriser les temps conviviaux entre les colocs au travers d'activités variées (repas partagés, activités sportives, visites, etc.) Co-construire les temps forts du tiers-lieu, notamment lors du micro-festival annuel « Kaleidoscoopie » au mois de mai Faire visiter le tiers-lieu à des partenaires (professionnels, étudiants, grand public) Participer à la visibilité de Kaleidoscoop et co-animer les réseaux sociaux Piloter les démarches de mesure d'impact engagées 2. Programmation événementielle avec et pour les acteurs du quartier Programmer des ateliers pédagogiques sur les enjeux environnementaux et sociaux à destination des habitants des quartiers COOP et Port du Rhin, et aussi du grand public Développer et consolider les partenariats avec les structures du quartier en proposant des visites croisées, des ateliers communs, des temps d'échange 3. Levée de financements et pilotage des actions programmées Faire une veille active et/ou piloter des financements publics et privés Identifier de nouveaux partenaires/intervenants français et allemands Piloter et animer des réunions multi-partenariales Rédiger des demandes de subvention Coordonner les actions programmées dans le cadre des financements acquis Assurer le suivi budgétaire et les bilans des financements levés en lien avec la direction Conditions de travail Vous travaillerez en relation étroite avec les quatre salarié.e.s de la SCIC Kaleidoscoop. Vous serez amené.e à encadrer des volontaires en service civique et/ou des stagiaires. Vous participerez activement aux réunions hebdomadaires de l'équipe et des copilotes, les 3 structures fondatrices du tiers-lieu (Maison de l'Emploi, CRESS Grand-Est, Cooproduction). Vous participerez aux différentes instances de la vie de la SCIC Kaleidoscoop (Conseils Coopératifs, Assemblées Générales). Vous pourrez être amené.e à venir en renfort sur la gestion administrative du tiers-lieu, en concertation avec le reste de l'équipe. Votre lieu de travail sera basé dans les locaux de Kaleidoscoop au 5, rue de la Coopérative à Strasbourg.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- à définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextesCette compétence est indispensable
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
KALEIDOSCOOP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Lieu de vie et de travail transfrontalier, où l'on œuvre au quotidien à une transition économique, écologique et sociale.
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