Gestionnaire technique aire des gens du voyage (H/F) 81 - Carmaux
Offre n° 189YLWR
Gestionnaire technique aire des gens du voyage (H/F)
81 - Carmaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Employeur handi-engagé
Maintenance technique de l'aire : - Veiller au bon fonctionnement de l'équipement et en référer ; - Faire l'interface et coordonner l'accueil des gens de voyage, le nettoyage des emplacements, l'ouverture et la fermeture du site. ; - Suivre les travaux d'entretien de l'aire en lien avec la collectivité et les artisans. - Contrôler l'entretien des équipements, matériels, installations et identifier les besoins en renouvellement ou réparation Accueil et animation : - Accueillir les gens du voyage et faire appliquer et respecter le règlement intérieur ; - Organiser les arrivées sur site des gens du voyage et leur départ (caution) ; - Réaliser l'état des lieux ; - Suivre la fréquentation et organiser la vie sur l'aire. Gestion administrative de l'aire : - Assurer le fonctionnement de l'aire d'accueil ; - Gérer les régies de recettes et de dépenses, collecter les frais de séjour, gérer le suivi financier et le suivi des dossiers de financements ; - Assurer les relations avec les partenaires administratifs et financiers, sociaux et éducatifs ; - Tenir à jour les tableaux de bord et analyser les données d'activité de l'exploitation (nombre d'entrées, recettes, ...), réaliser le bilan annuel et identifier des axes d'évolution Action sociale : - Assurer le remplacement de la Conseillère sociale pour les affaires courantes en cas d'absence momentanée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2005.0 Euros sur 13.0 mois
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Comptabilité
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SOLIHA TARN
20 à 49 salariés
SOLIHA Tarn est une association loi 1901 présente sur le département du Tarn depuis plus de 40 ans. L association est composée de 30 salariés (techniciens, chargés d opérations, conseillers habitat, travailleurs sociaux ) qui interviennent en gestion locative adaptée - Accompagnement des propriétaires dans la réalisation des travaux - Accompagnement social vers et dans le logement- Maitrise d œuvre - gestion d'aires des gens du voyage.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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