Animateur périscolaire et d'accueil de loisirs (H/F) 71 - CHARNAY LES MACON
Offre n° 189YQMP
Animateur périscolaire et d'accueil de loisirs (H/F)
71 - CHARNAY LES MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2025
La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, plusieurs agents d'animation périscolaire et extrascolaire. L'activité périscolaire se déroule sur 3 sites : Marie Curie (13 agents), Simone Veil (12 agents) et Joséphine Baker (11 agents). L'activité du Centre de Loisir a lieu à Marie Curie (9 agents). Sous la responsabilité respective du directeur du centre de loisirs et du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. - Accueillir les enfants et les familles. - Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir) et l'accueil de loisirs Profil recherché : I Activités du poste : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Organiser un projet d'animation - Prendre en charge les enfants - Encadrer des animations - Accompagner l'enfant pendant le repas - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Assurer l'aide au devoir si nécessaire - Assurer l'entretien des locaux d'animation en respectant les règles d'hygiène en vigueur, de manière ponctuelle. Niveau d'autonomie et de responsabilité : L'agent est impliqué de manière forte dans la définition des projets d'activités du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. Grande autonomie dans la mise en œuvre des animations, tout en veillant à être fidèle aux objectifs éducatifs définis dans le PEDT (Projet Educatif de Territoire) et aux projets d'activités définis collectivement en équipe. Assure la responsabilité du groupe d'enfants dont il a la charge. II Compétences Les Savoirs - Législation et réglementation relatives aux accueils collectifs de mineurs - Connaissance de l'enfant (besoins, rythmes, spécificités des tranches d'âges) - Animations (jeux, chants, activités sportives, créatives, artistiques et de découverte) - Méthodologie de construction d'un projet d'animation - Techniques d'animation et de gestion d'un groupe d'enfants - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Notions d'équilibre alimentaire - Acteurs institutionnels et associatifs - Fonction publique territoriale et collectivités - Orientations et organisation de la collectivité - Education Nationale (organisation, fonctionnement) - Contexte géographique, socio-économique et culturel local - Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement - Information et communication orale - Procédures d'alerte et de secours Les « savoir-faire » Assurer la sécurité physique et morale des enfants Organiser un projet d'animation Prendre en charge les enfants Encadrer des animations Accompagner l'enfant pendant le repas Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Entretien des locaux Les « savoir-être » - Être ponctuel - Respecter les procédures mises en place par le service - Rendre compte - Accueil et information au public - Travail en équipe - Attitude appropriée (langage, tenue vestimentaire, relationnel) Diplômes : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence III Conditions de travail Grande disponibilité (congés hors périodes scolaires), horaires fractionnés, amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles à risque, travail en milieu sonore important, Lieu de travail : accueils périscolaires et centre de loisirs Moyens matériels à disposition : Matériel pédagogique / Matériel d'entretien / Equipements territoriaux mis à disposition et adaptés Repas pris avec les enfants Horaires de travail : Périscolaire : Matin / Temps méridien /Soir Mercredi : 10h par jour Pendant les vacances scolaires : 48h hebdo. Temps de préparation rémunéré
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- smic
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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