Vos missions: spécialisée dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP. Vous serez en charge de : - Assurer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative des chariots élévateurs et moteurs de petits travaux publics (mini-pelles, chargeuses, etc.), également bien en atelier que sur site client. - Réaliser des techniques de diagnostic précis pour identifier l'origine des pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques). - Effectuer le remplacement et le réglage des pièces défectueuses (moteurs, systèmes hydrauliques, organes de sécurité...). - Assurer le contrôle qualité et les essais avant restitution du matériel au client. - Se déplacer chez les clients pour des dépannages et interventions en autonomie avec un véhicule atelier équipé . - Travailler en coordination avec l'équipe technique pour optimiser les délais de remise en service des machines. - Appliquer strictement les procédures de sécurité et veiller à la conformité des équipements. - Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur proposer les solutions techniques adaptées. - Expliquer les opérations effectuées et donner des recommandations pour optimiser l'utilisation et l'entretien des machines. - Participer activement à l'amélioration continue du service en remontant les problèmes récurrents et en proposant des solutions. Votre profil: Formation en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum dans un domaine similaire (chariots élévateurs, engins TP, agricole, maintenance industrielle...). - Débutants motivés acceptés si forte appétence pour la mécanique et le travail sur le terrain. Compétences et qualités requises : - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité . - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en itinérance et à gérer les urgences. Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels. Poste basé à Loire sur Rhône, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 8h-12/13h-17h du lundi au vendredi. Rémunération : 12EUR/h à 14.50EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de contrat) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus