Travailleur-se social en AEMO (CESF ASS DEES DEME) H/F 12 - MILLAU
Offre n° 189YRDB
Travailleur-se social en AEMO (CESF ASS DEES DEME) H/F
12 - MILLAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2025
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un travailleur social H/F Référent éducatif (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou moniteur éducateur) en AEMO Renforcé Action Educative en Milieu Ouvert pour son service SEAD de 36 places dans le cadre de la protection de l'enfance. Le SEAD Service Educatif à Domicile recouvrant l'AEMO Renforcée (30 places) et le Placement à domicile (6 places) accompagne la parentalité - Titulaire du DEES, DEME ou un diplôme de travailleur social - Connaissance du secteur de la protection de l'Enfance appréciée - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Sous la responsabilité de la cheffe de service vous interviendrez sur des missions d'accompagnement à la parentalité au sein d'un service de 30 places en AEMO R et de 6 places de Placement A Domicile. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la partie Sud Aveyron avec la mise à disposition d'un véhicule de service. Compétences attendues : - Evaluation des besoins de l'enfant - Co-construction et suivi des projets personnalisés - Soutien des compétences parentales - Rencontres des enfants et des familles à domicile - Esprit d'initiative et autonomie - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aisance à l'écrit Le poste est à pouvoir à partir du 2 mai jusqu'au 30 octobre 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- CCN66 + ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Travail social - DEASS, DEES, DECESF Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir et gérer un projet
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques pédagogiques
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
ACCUEIL MILLAU SEGUR
6 à 9 salariés
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