Notre client, situé à Plomelin avec un déploiement géographique sur tout le Finistère, est spécialisé dans le Commerce de gros en équipements à destination du secteur de la restauration. L'entreprise développe son savoir-faire depuis plus de 50 ans, auprès de clients professionnels (restaurants, collectivités, grandes distributions.) et particuliers. L'entreprise compte 17 salariés et possède un domaine à forte expertise technique. Afin d'accompagner le déploiement des activités, nous recrutons pour notre client : - UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE CUISINES INDUSTRIELLES F/H - Poste en CDI - à pourvoir dès que possible. Les missions En étroite collaboration avec les commerciaux, les Techniciens et Responsable SAV, pour optimiser la satisfaction client, votre fonction se déploie sur les volets suivants : - Encadrer des techniciens juniors pour la mise en place des cuisines industrielles - Monter, installer et agencer des équipements de cuisines professionnelles (dont chambres froides et hottes) selon les plans et spécifications techniques. - Maîtriser la lecture des plans de montage et suivre ces plans. - Effectuer les finitions, la mise en service et les tests de fonctionnement des installations. - Réaliser les raccordements des équipements électriques et de plomberie. - Diagnostiquer et résoudre les pannes et problèmes techniques. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements installés. - Veiller au respect des normes de sécurité, propreté et qualité du chantier. - Assurer le suivi administratif du chantier (bons de livraison et feuilles d'heures). Cette liste n'est pas exhaustive et pourrait évoluer en fonction des besoins du poste. Le profil souhaité : D'un niveau de formation BEP / Bac pro / Bac +2/3 : Maintenance des Équipements Industriels, Technicien de Maintenance ou Équipements et Installations Électriques ; Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés (CRSA) ; Génie frigorifique ou équivalent en possédant une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire, avec une base technique en lien avec les missions , même sur un autre domaine d'activités. Ce poste nécessite de la rigueur, un souci du détail et une capacité à travailler de manière autonome et en équipe avec les autres techniciens. Ce que nous recherchons : - Polyvalence - Rigueur, précision - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Capacité à encadrer des techniciens profils juniors - Bonne communication et à l'écoute. Permis de conduire valide Autres informations Salaire : Selon profil Statut : ETAM Horaires : du lundi au vendredi, 8h00-12h00/14h00-18h00 : 40h/sem. Avantages : Mutuelle, téléphone portable, tickets restaurants, chèques vacances, primes Vos compétences nous sont précieuses ! Une opportunité de poste ! POURQUOI PAS VOUS. Confidentialité assurée. Merci d'adresser votre candidature à l'Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : recrutement@accrh.fr ou nous contacter au 09.54.12.60.99 sous la référence TMCP/G et de ne pas contacter directement l'entreprise, afin de respecter leur souhait. Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats ! 1. Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail 2. Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) pour valider le projet professionnel et les critères définis 3. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être) 4. Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio 5. Proposition d'un deuxième entretien en face à face, avec notre client, pour sélection finale, selon besoins 6. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises (avec l'accord du candidat) 7. Confirmation de l'embauche par téléphone au candidat validé