L'EHPAD de Ceignac, à 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. Nous recherchons en CDD et/ou CDI un(e) infirmier(ère) passionné(e), engagé(e) et prêt(e) à jouer un rôle clé dans le parcours de soins des personnes accompagnées. Plus qu'un(e) soignant(e) : vous êtes un repère pour les résidents, un(e) pilote de la coordination des soins et un interlocuteur privilégié des familles et des équipes. Vos missions : - Assurer la qualité et la continuité des soins en respectant les procédures et en tenant compte du projet de vie des personnes accompagnées. - Observer, évaluer et prévenir toute altération de l'état de santé, en lien avec l'équipe médicale - Administrer les traitements en respectant les prescriptions et protocoles (la préparation des médicaments est sous-traitée). - Accompagner et rassurer les résidents, en favorisant leur autonomie et en prévenant l'isolement. - Organiser et animer les transmissions pour garantir un suivi optimal. - Superviser l'équipe soignante, partager votre expertise et participer aux réunions de coordination. En constante amélioration, nous sommes un établissement porteur du projet Espace Santé numérique et utilisons Netsoins pour simplifier vos missions. Vous bénéficiez également du soutien d'une secrétaire médicale pour alléger votre gestion administrative. Votre rémunération : Salaire selon la CCN 1951 + Primes Reprise d'ancienneté Détails des primes : Prime Spécifique infirmier : 118 € brut/mois Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois Prime Ségur 2 : 52 à 70 € brut/mois selon ancienneté Prime Dimanche et Férié : variable selon planning Prime Décentralisée : versée en fin d'année Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires équilibrés : postes en 6h, 7h et 12h. - Infirmerie rénovée sur le site de Sainte Marthe, offre un cadre de travail moderne et ergonomique. - Cuisiniers sur place avec des repas proposés à tarif avantageux. - Avantages du Comité Social et Économique. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.