Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) 30 - ALES
Offre n° 189YWQL
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)
30 - ALES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2025
À toutes celles et ceux qui connaissent la valeur d'un sourire, mais aussi, à toutes celles et ceux qui n'ont pas choisi leur métier par hasard et pour qui, exercer son métier doit avoir du sens : Cet emploi est pour vous ! Nous recherchons pour notre agence d'Alès, un responsable de secteur (HF) en CDD de remplacement (maternité) et encadrant 50 intervenant.es à domicile, à temps plein à pourvoir dès à présent et possible jusqu'au 31 Octobre 2025. Activité principale : La mission principale d'un responsable de secteur est d'assurer la gestion et la coordination des activités d'un secteur de notre service d'aide, en veillant à la satisfaction des bénéficiaires tout en respectant la législation et les normes qualité. Missions principales : -Organise des projets individualisés d'aide à domicile en tenant compte de la situation actuelle du client et de son évolution future. -Manage son assistante de secteur et s'assure de la réalisation des diverses tâches déléguées. -Contribue à la mise en place de plans d'actions définis dans les axes stratégiques de la structure. -Gère les plannings (Environ 50 intervenants à domicile) : Établissement et saisie des plannings mensuels, ajustement quotidien selon les absences des salariés. -Assure le suivi clientèle : Gestion des appels, enregistrement des remontées d'informations, visite à domicile, animation réunions de coordination. -Gère les aides à domicile : Vérification des heures travaillées par rapport aux contrats de travail. -Participe à l'amélioration continue des procédures de fonctionnement et à la démarche qualité de l'association. -Anime les réunions de son équipe. -Veille à la qualité du service rendu. Compétences attendues : -Diplôme tel que : BTS SP3S (Cycle de formation responsable de secteur souhaitée) ou équivalent, avec une expérience de 3 ans souhaitée (Domaine gérontologique prioritairement). -Maitrise de l'outil informatique. -Maitrise de la suite Arche MC2 (Perceval, Domatel, Arcade ...). -Gestion de plannings. -Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'accompagnement de la personne âgée à domicile (APA, SSIAD, SAD .). -Titulaire du permis de conduire. Nos avantages : Nous proposons plusieurs avantages, qui vous donneront également envie de nous choisir : -Nous proposons une rémunération en fonction du profil professionnel. -Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle. -Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration. -Un accès à la formation professionnelle. -Des jours de RTT. -Une retraite complémentaire. -Un Compte-Epargne-Temps. -Un compte Digiposte. -Le bénéfice d'un réseau présent sur plusieurs régions pour les mobilités géographiques avec une diversité de service, de métiers et de publics. -Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution. -Un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Et les petits « plus » qui font plaisir : -Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, cartes cadeaux via notre Comité Social d'Entreprise. -Organisation d'événements conviviaux (Soirée de fin d'année, soirée jaune, karaoké, conférences ...). -Remises exclusives avec des structures sportives et garages automobiles. -Comité RSE pour des actions responsables. -Plateforme d'écoute avec des psychologues gratuits. -Possibilité d'accès en crèche pour les collaborateurs. -Prestations financées par le fonds de solidarité de la branche professionnelle de l'aide à domicile (Transport, hospitalisation, douleurs musculaires, handicap, aidants familiaux, maladies graves ...). -Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers (Travaux, achat, location ...). Vous êtes : -Organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, tout en étant autonome. -Réactif(ve), rigoureux(se) et capable de travailler dans l'urgence. -Adaptable, souple et assidu(e). -Apte à travailler en équipe et à manager efficacement un groupe.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2515.72 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - management d'équipe 50 persCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Bureautique et outils collaboratifs
- Coordonner les interventions à domicile
- Déléguer, responsabiliser
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
- Évaluer les besoins des clients pour des services appropriés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
VIVADOM AUTONOMIE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.amaelles.org/agences/amaelles-gard/
Après 65 ans d aide et d accompagnement, d histoire, de développements successifs aux côtés des plus fragiles, des petits, des âgés et des familles, Vivadom cofonde et devient Amaelles. À travers ce collectif, nous voulons continuer à agir en co-construisant ce monde plus durable, plus raisonnable et plus respectueux des ressources et des personnes. Bien sûr, cet état d esprit, nous l incarnions déjà, mais c est ensemble que nous entendons maintenant le renforcer.
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