L'ingénieur Méthodes Études a pour responsabilité de s'assurer que le processus, outils et méthodes de travail soient optimal en termes de conformité, qualité, coût. Il sera le garant du processus des phases : réalisation des offres (études de faisabilité) et de conception des projets, ainsi que des bonnes pratiques associées. Il étudie les axes d'amélioration, de modernisation ou de mise en conformité des process et outils de l'ingénierie. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Définir, rédiger et mettre en oeuvre les méthodes de travail et outils du pôle études Etablir et mettre en place les procédures nécessaires pour les différentes tâches et missions de l'ingénierie Engager une démarche d'amélioration continue sur la performance globale des opérations Réaliser des analyses sur problématiques techniques rencontrées et faire évoluer en fonction des méthodes et des indicateurs S'assurer de la bonne intégration des méthodes avec le process d'IRISOLARIS DEPLOIEMENT OPERATIONNEL Former les équipes aux méthodes de travail et aux outils Veiller à l'application des méthodes de travail auprès des équipes Participer à la définition et à la structuration des outils du service (logiciels externes, fichiers créés par le service.) Veiller à l'amélioration continue des outils et des procédures Faire évoluer les trames des documents utilisés par le service Développer des outils afin de répondre aux besoins du pôle Contribuer à établir et fournir aux équipes les indicateurs leur permettant de piloter leur activité et d'évaluer les performances individuelles et collectives des équipes DOCUMENTATIONS ET VEILLE Assurer une veille des outils et logiciels utiles pour le service Rédiger les procédures et documents associés REPORTING Créer et réaliser régulièrement un Reporting régulier au Responsable de l'ensemble de ces activités Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, formation etc.) Cette liste n'est pas limitative et les activités listées dans la présente fiche de poste sont susceptibles d'évoluer dans le cadre de la fonction pour répondre aux contraintes d'activités et d'organisation. Par ailleurs, vous pourrez être affecté temporairement en cas de nécessité liée au bon fonctionnement de l'entreprise à d'autres taches. COMPETENCES Détail de toutes les compétences générales attendues pour pouvoir remplir à bien les missions qui vous sont confiées. Maîtrise du logiciel WRIKE (procédure interne) Bonne maîtrise des logiciels de bureautiques (Pack Office) Compétence en Bases de Données, notamment SQL Compétence en PowerBI Connaissances techniques générale des installations photovoltaïques (dimensionnement) Compétences dans le domaine de l'amélioration continue Savoir traiter et transmettre les informations oralement et par écrit Capacité à interagir avec différents services Savoir travailler en équipe Être disponible et avoir le sens de l'écoute Comprendre les besoins des différents interlocuteurs Savoir être - Esprit curieux et force de proposition - Rigueur dans l'analyse - Goût pour l'expérimentation - Être dynamique - Esprit de synthèse - Être polyvalent et autonome - Avoir un esprit critique sur son travail - Gérer les priorités et être réactif