Assistant(e) de vie (CER) H/F (H/F) 31 - BRAX
Offre n° 189ZBJS
Assistant(e) de vie (CER) H/F (H/F)
31 - BRAX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d' un enfant en situation de handicap (autisme), sur BRAX (31) Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l' enfant, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Conditions du contrat : * Salaire de 12.00€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDI temps partiel * Le mercredi de 11h45 à 17h00 Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités. * Mutuelle et prévoyance incluses. * Prime trimestrielle d'assiduité. * Prime d'ancienneté. * Indemnités kilométriques clients et inter-vacations. * CSE * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans la garde d'enfants en situation de handicap, de préférence avec des enfants atteints d'autisme. * Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux besoins spécifiques de l'enfant en situation de handicap. * Sens de l'écoute, de la patience et de l'empathie pour établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille. * Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, de l'éducation spécialisée, ou dans un domaine similaire. * Connaissance des spécificités liées à l'autisme et aux autres handicaps, ainsi que des techniques d'accompagnement adaptées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 6H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
O COTE DES PARENTS
20 à 49 salariés
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