L'ACSL'AAH recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour son foyer de vie situé à Ytrac dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent embauche à partir de mi-avril. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes en veillant à leur bien-être et à leur intégration dans la vie quotidienne du foyer de vie. Le foyer de vie accueille des adultes en situation de handicap psychique. Les missions principales de l'éducateur(trice) spécialisé(e) sont les suivantes : -coordonner la mise en place et le suivi des projets personnalisés, -coordonner les actions et le planning de fonctionnement de l'unité, -rédiger des écrits professionnels, -travailler en équipe pluridisciplinaire, -Transmettre des observations afin de maintenir la continuité de l'accompagnement (utilisation de logiciels informatiques), -Assister ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle et vestimentaire, distribution et prise des repas, accompagnement à la prise du traitement...), -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes, -Proposer et mettre en place des activités adaptées aux capacités et besoins de la personne, -Mettre en place des actions afin de favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie de la personne. Nous recherchons une personne détentrice du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e), ayant une expérience en établissement médico-social. Des connaissances en psychopathologie sont souhaitables. Des formations en interne seront réalisées afin de se familiariser avec les pathologies rencontrées. Nous recherchons une personne avec une grande capacité relationnelle, d'écoute, d'empathie, un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. De plus il est important de maîtriser les outils informatiques. Le collaborateur travaillera du lundi au dimanche sur des horaires d'internat variables (4 jours par semaine à effectuer avec une coupure sur le temps du midi) dans la limite de 70hs sur 14 jours : -semaine 1 : lundi - mardi / samedi dimanche (8h-12h / 13h30-18h30 ou 9h30-12h / 14h-21h) -semaine 2 : mardi -mercredi -jeudi -vendredi (8h-12h / 13h30-18h30 ou 9h30-12h / 14h-21h) La rémunération s'appliquera en fonction de l'ancienneté sur la grille de salaire prévue par la convention collective 66