AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN SUPERVISEUR CMA FORMATION de Mercurey (H/F) 71 - Mercurey
Offre n° 189ZFLF
AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN SUPERVISEUR CMA FORMATION de Mercurey (H/F)
71 - Mercurey - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) ** AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN SUPERVISEUR AU CFA 71 H/F ** La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Rattaché à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé sous l'autorité du Responsable Régionale des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales - Assurer une maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture .) ; - Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ; - Assurer des activités de courses et/ou de transport ; - Réaliser des travaux administratifs simples ; - Assurer l'entretien des installations et des abords ; - Effectuer l'entretien des véhicules ; - Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ; - Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention,.) ; - Encadrer une dizaine de collaborateurs (agents de service et agents techniques) afin d'assurer l'ensemble des missions mentionnées ci-dessus et faire appliquer sur site les directives du responsable régional auprès des collaborateurs dépendant des moyens généraux. Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Mercurey. Remplacement d'arrêt maladie (renouvelable) Profil candidat BAC Professionnel ou niveau supérieur dans un des domaines des métiers du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie, charpente, zinguerie, ...) et/ou des espaces verts. Avoir une habilitation électrique serait un plus. Vous avez déjà occupé un poste de manager ou des fonctions d'encadrement. Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Dynamique, vous savez diriger une équipe et transmettre vos compétences. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 2062 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 03 mois Rémunération : à partir de 2 062,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2062.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Travaux paysagers
- Bac ou équivalent Bâtiment second oeuvre
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE
10 à 19 salariés
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. M. Julien CHAPET
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