Vous serez en charge, au sein d'une équipe, d'effectuer des travaux d'entretien d'espaces verts et naturels (tonte, taille, débroussaillage), des travaux d'entretien et/ou de réfection de bâtiments pour des collectivités, des associations et des particuliers et la création de mobiliers urbains. Le contrat que vous serez amené(e) à signer, est un contrat initial de 4 mois à 26 heures par semaine, contrat appelé CDDI, qui pourra être prolongé, sous forme de CDDI à durées variables, jusqu'à 2 ans. Pour bénéficier de ce contrat, vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique, c'est à dire être reconnu en difficultés d'accès à l'emploi pour des raisons sociales, d'inadéquation avec le marché du travail "classique" et/ou de handicap. Avant de postuler, vous devez vous adresser à votre conseiller référent France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi pour qu'il vérifie votre éligibilité à ce type de contrat et qu'il inscrive votre candidature sur la plateforme dédiée. Une fois salarié(e), vous serez accompagné(e) dans vos démarches d'insertion professionnelle (levée des freins à l'accès à l'emploi, travail sur le projet, recherche d'emploi, immersions professionnelles)