GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 189ZGHG
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
ANTILLES RECRUTEMENT recrute, pour le compte d'une holding en pleine croissance, un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH). Placée sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, cette fonction stratégique vous conférera un rôle central dans la gestion des ressources humaines pour un ensemble de sociétés aux activités diversifiées. Vos missions principales sont les suivantes : Formation & Développement des compétences - Identifier les besoins en formation avec les équipes opérationnelles et assurer le suivi des plans de développement des compétences. - Coordonner la mise en place des actions de formation en lien avec les organismes partenaires. - Monter et suivre les dossiers de financement auprès des OPCO, incluant la gestion administrative et financière. - Gérer les contrats d'apprentissage et assurer les relations avec les différents organismes (OPCO, CTM, écoles.). Gestion sociale - Accompagner les dirigeants et managers sur les problématiques RH (conseil, réglementation, suivi des affaires sociales). - Piloter l'organisation des élections professionnelles et assurer le suivi des CSE. - Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures conventionnelles dans le respect des obligations légales. Recrutement & Intégration - Accompagner les responsables dans l'ensemble du processus de recrutement (analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats, formalisation des promesses d'embauche). - Veiller à une intégration réussie des nouveaux collaborateurs. - Mettre à jour les tableaux de bord RH et rédiger les fiches de poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
- Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
- Conseiller des entreprises
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- GRH
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Gérer les carrières
- Gérer les ressources humaines
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
ANTILLES RECRUTEMENT
1 ou 2 salariés
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