Conducteur / Conductrice de travaux second oeuvre (H/F) 13 - BOUC BEL AIR
Offre n° 189ZJDX
Conducteur / Conductrice de travaux second oeuvre (H/F)
13 - BOUC BEL AIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2025
Activités principales : Préparation des chantiers Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel, études internes). Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). Proposer des améliorations techniques, financières, logistiques et qualitatives. Réaliser la passation du dossier à un conducteur de travaux ou chef de chantier Management des conducteurs de travaux Junior et de chef de chantier Superviser la passation Etudes / Travaux Administrer la charge de travail du personnel encadrant et opérationnel Valider avec les conducteurs de travaux les plannings contractuels des chantiers Superviser l'allocation des ressources internes et externes Suivi des chantiers dans l'ensemble Participation aux réunions de chantier de manière ponctuel Palier aux défauts des équipes afin que l'entreprise fournisse une prestation et un service de grande Qualité Gérer la relation clientèle hors conducteurs de travaux Assurer la gestion financière des chantiers avec une optimisation de la marge, l'analyse des dysfonctionnements. Participer à la réception de l'ouvrage et faire mener la campagne de levée des réserves avec des objectifs définis préalablement (délai, ressources humaines, matériel) Participer significativement au développement de l'entreprise et plus particulièrement aux portefeuilles clients, par les contacts et opportunités qui se présentent. Auto-alimentation en travail (jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients). Cela peut également se faire par le développement de nouveaux métiers en accord avec la hiérarchie. ACTIVITÉS ÉVENTUELLES Réalisation de chiffrages Il pourra participer à des formations professionnelles pour faire évoluer l'entreprise par des certifications (MASE, amiante, ISO 9001, etc.) Caractéristiques de chantier :Neuf et rénovation, Site occupé, Macro-lots et corps de métier Compétences techniques - Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier - Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières - Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (AutoCAD, Revit, Logikutch) et plus largement à la gestion de projets (MS Project, etc.) - Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...) - Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier - Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conduite travaux BTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de constructionCette compétence est indispensable
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning globalCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)Cette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
- Estimer le coût de travaux et de chantiersCette compétence est indispensable
- Faire preuve de diplomatie et de force de convictionCette compétence est indispensable
- Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des chargesCette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)Cette compétence est indispensable
- Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux de plâtrerie
Employeur
POUJOL BATIMENT
20 à 49 salariés
POUJOL Bâtiment est une PME spécialisée dans le second œuvre créée par Pierre-André et Joris POUJOL en juillet 2013. Depuis sa création, la société connait une croissance de 50% chaque année et enregistre en septembre 2018 un CA de plus de 3 millions d'€. Cette réussite repose sur la diversité des compétences des dirigeants, diplômés d'école d'ingénieur et école de commerce, de ses conducteurs travaux, de ses chefs de chantier et de ses ouvriers.
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