Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Au sein de l'un de nos 3 hôtels, vous intégrez l'équipe de Réception. Vos missions seront : - Accueillir et renseigner les clients sur les formalités et conditions de séjour - Apporter informations et conseils de visite sur le Parc - Vérifier les réservations et optimiser le planning d'occupation des chambres - Gérer et suivre les demandes et litiges clients (intervenir en chambre si besoin) - Collaborer étroitement avec divers interlocuteurs (équipes nettoyage et maintenance, service réservation, services du Parc.) . Selon l'établissement, des missions annexes viennent s'ajouter : réaliser des contrôles conformité en chambre, effectuer les trajets Gare/Hôtel pour les clients (permis B de plus de 3 ans demandé), assurer la vente et l'encaissement des espaces bar et boutique. Profil : Véritable professionnel(le) de l'accueil, votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts, vous avez à cœur de faire vivre à nos clients un séjour unique et visez une qualité de service irréprochable. - De formation Bac+2 en Hôtellerie/Tourisme, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous savez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités de communication. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les situations de forte affluence. - Vous maîtrisez les logiciels hôteliers et les outils informatiques. - Une bonne aisance orale en espagnol et/ou en anglais est exigé. Contrat : - CDD saisonnier de 5 mois à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août/mi-septembre (reconduction possible sur la fin d'année). - Temps complet 35h/semaine. Poste non logé. - Rémunération : 1874€ bruts/mois (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas, accès au CSE de l'entreprise) - Planning tournant, travail en semaine et week-ends selon ouverture/fermeture du Parc et de l'hôtel.