CRIT Experts et Cadres, cabinet de recrutement, accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment et déployée depuis 2007. Cette entreprise intervient principalement dans le secteur tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD). Dans le cadre de son développement, elle recherche un Chargé d'affaires expérimenté en CFO/CFA (H/F) prêt à relever le défi de devenir Directeur de Travaux en électricité (H/F), en CDI, basé(e) en Île-de-France. Vos futures responsabilités : En tant que futur Directeur(rice) de Travaux, vous serez progressivement responsable sur des missions stratégiques : - Piloter les chantiers d'équipements électriques, de la phase d'étude à la livraison. - Planifier et organiser les tâches des équipes terrain, tout en assurant leur montée en compétences. - Manager des équipes de conducteurs de travaux, en supervisant leurs interventions. - Élaborer et suivre les budgets, y compris fournitures, matériaux et main-d'oeuvre. - Superviser les sous-traitants et garantir la qualité des prestations livrées. - Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des normes réglementaires. - Maintenir une communication fluide avec les clients et les partenaires à chaque étape du projet. - Effectuer des inspections régulières et des bilans d'avancement financier auprès de la Direction. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires expérimenté(e) avec une vision opérationnelle et une ambition claire d'évoluer vers un rôle de Directeur(rice) de Travaux. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Expérience : minimum 5 ans en tant que Chargé(e) d'affaires dans le secteur CFO/CFA, incluant la gestion d'équipes (conducteurs de travaux, techniciens h/f). - Leadership : capacité à fédérer les équipes et à les accompagner dans la réussite des projets. - Compétences techniques : maîtrise des normes électriques, lecture de plans et gestion des outils de pilotage de projets. - Organisation et réactivité : aptitude à gérer plusieurs projets en simultané tout en respectant les délais et les budgets. - Formation : diplôme d'ingénieur en électricité ou équivalent, une spécialisation en gestion de projet serait un plus. Ce que nous vous proposons : Rémunération : entre 45 kEUR et 60 kEUR brut annuel, selon expérience. Avantages : primes, véhicule de fonction 5 places, carte essence, téléphone et ordinateur. Statut : Cadre au forfait jour. Processus de recrutement : Étape 1 : Entretien avec la Consultante en recrutement chez CRIT, pour évaluer vos motivations et vos compétences. Étape 2 : Rencontre avec les opérationnels et le Directeur au sein de l'entreprise cliente. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire un pas décisif dans votre carrière ?