A ce titre, vos missions générales seront les suivantes: - Rôle préventif consistant à éviter l'altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, - Conseils auprès des employeurs, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux dans le cadre des missions définies par le Code du travail, - Actions en milieu de travail et suivi individuel de l'état de santé des salariés, - Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire, - Participation à la mise en œuvre du projet de Service élaboré dans le cadre de la C.M.T., - Propose les mesures visant à préserver la santé des travailleurs et rend compte d'avis motivés sur la législation et l'application des dispositions relatives à l'emploi des salariés, des travailleurs handicapés, - Contribue à la veille sanitaire, à la traçabilité des expositions professionnelles, à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des travailleurs, - Participe aux études, recherches, enquêtes, notamment à caractère épidémiologique, entrant dans le cadre de ses missions, - Elabore les protocoles écrits pour confier certaines activités aux infirmières et/ou aux ASST. Vous souhaitez rejoindre un Service de Santé au Travail à « taille humaine », dynamique et structuré ? Intégrer d'une équipe pluridisciplinaire composée de 30 Médecins du Travail, d'IDEST, et d'IRPRP (toxicologues, ergonomes, AST, psychologues, assistante sociale, spécialistes QHSE ou de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle...) ? Organisation du travail en interne : Travail soit en équipe santé travail , incluant la coordination d'un(e) secrétaire médicale, d'un(e) Infirmier(e) en Santé travail, d'un(e) Assistant en santé travail, soit binôme (auxiliaire expérimentée) ; dans les 2 cas, avec l'appui technique d'un plateau Intervenants en Prévention en Risques Professionnels étoffé. - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES), et expérience souhaitée - - Statut salarié en CDI - Rémunération motivante : 80K€ si non titulaire de la spécialisation; 90K€ si titulaire + avantages - temps plein ou partiel - PAE possible si lauréat EVC