Auxiliaire de Vie ou Agent de Service Hospitalier de Nuit (H/F)

Auxiliaire de Vie ou Agent de Service Hospitalier de Nuit (H/F) 56 - ST PHILIBERT

Offre n° 189ZNPG
Auxiliaire de Vie ou Agent de Service Hospitalier de Nuit (H/F)

56 - ST PHILIBERT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2025

Poste à pourvoir en CDI de suite, au sein de notre "Résidence Services" à St Philibert, vous évoluez sur un poste de nuit en binôme (20h-5h). Vous serez en charge de la préparation des petits déjeuners auprès de nos résidents. Vous assurerez également le ménage dans les communs, ainsi que la tournée des changes au cours de la nuit. Planning fixe par roulement semaine paire / impaire : une semaine avec 2 jours travaillés ; une semaine avec 5 jours travaillés. Congés par roulement/ Travail 1 WE sur 2/ Heures complémentaires possibles. Vous êtes en cours de reconversion professionnelle ? La mise en place d'une période d'immersion est possible pour confirmer votre projet.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.90 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Aider une personne à s'habiller
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Communication non verbale
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Gestion de comportements difficiles
  • Gestion du stress
  • Gérer une situation d'urgence
  • Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Pathologies du vieillissement
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Protection des personnes
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Psychologie
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • Surveillance des symptômes
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Techniques d'assistance aux personnes âgées
  • Techniques d'écoute active
  • Utilisation de matériel de mobilité
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

PLAISANCE OCEAN

10 à 19 salariés

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