Responsable du service distribution d'eau potabl (H/F) 53 - Livré-la-Touche
Offre n° 189ZNRH
Responsable du service distribution d'eau potabl (H/F)
53 - Livré-la-Touche - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « distribution d'eau potable » assure l'entretien et l'exploitation de l'ensemble des infrastructures de distribution d'eau potable de la collectivité gérées en régie, comprenant : - Les réseaux de distribution et comptages associés sur la partie Régie - Les ouvrages sur réseaux (stations de surpression et chlorations intermédiaires) - Les réservoirs (hors réservoirs primaires associés à l'usine de La Roche Neuville Missions : Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement - Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue ; - Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement ; - Veiller à la bonne application des règles et des procédures en matière d'hygiène et de sécurité du personnel ; - Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets de son service ; - Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions au sein de son service ; - Échanger sur les bonnes pratiques avec le gestionnaire en DSP d'une partie du territoire de la Communauté de Communes ; - Mettre en place des tableaux de bords afin d'assurer le suivi de l'activité de son service ; - Préparer et réaliser les comptes rendus des réunions hebdomadaires avec le Directeur du Pôle Eau et Assainissement ; - Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité ; Management de l'équipe - Encadrer, coordonner, prioriser et animer l'équipe du service (5 agents) et les actions du service ; - Assurer la continuité du service ; - Organiser et planifier les missions/tâches des agents techniques affectés à l'exploitation et à la maintenance des installations ; - Réaliser et suivre les plannings d'intervention du service ; - Programmer et organiser les astreintes d'exploitation du service ; - Assurer des entretiens réguliers et professionnels ; - Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences professionnelles ; - Gérer les litiges et conflits ; Gestion technique et exploitation des réseaux d'eau potable exploités en régie - Participer aux astreintes de décision ; - Surveiller, entretenir et suivre le fonctionnement et les performances des installations, conformément aux normes et réglementations applicables ; - Analyser les données issues des comptages de sectorisation, programmer les recherches de fuites, vérifier les niveaux d'eaux des ouvrages ; - Transmettre les éléments nécessaires à la mise à jour des plans et des données techniques (SIG, .) ; - Suivre la réglementation des installations et la gestion des relations avec les organismes de contrôle ; - Veiller à la sureté des installations ; - Organiser et suivre l'entretien et la maintenance des ouvrages et des équipements techniques, électromécaniques et métrologiques associés ; - Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs de matériel, d'énergie, de réactifs et de produits, et les prestataires assurant l'évacuation des sous-produits : préparation des commandes, suivi des approvisionnements, et contrôle de la qualité des fournitures et du respect des engagements ; - Réaliser des marchés de fourniture ou de prestation de service suivant les besoins à satisfaire ; - Participer à la définition et au suivi des travaux neufs se rapportant aux infrastructures dont il a la responsabilité, en lien avec la Responsable de la Programmation des travaux et des Etudes Structurantes ; Missions secondaires : - Participer à l'exploitation des ouvrages (renfort des équipes dans leurs missions) ; - Conseiller les usagers sur les procédures à suivre ; - Mutualisation de certaines compétences et expertises avec d'autres entités du Pôle sous l'arbitrage du Directeur du Pôle Eau et Assainissement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Identifier des non-conformités
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DU PAYS DE CRAON
100 à 199 salariés
L'ensemble des activités pratiquées peut être consulté sur le site internet de la base de loisirs : www.la-rincerie.com M. Christophe ARNE
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