Poste Notre client est un éditeur de logiciel en pleine croissance. Activités principales : Développer les nouvelles fonctionnalités Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications Définir et qualifier les besoins techniques en collaboration avec les autres services Réaliser des études et des prototypes pour valider les choix techniques Mettre en œuvre les bonnes pratiques (tests, refactoring, clean code, etc..) Améliorer la performance des logiciels et la stack technique Environnement : Environnement : Java 11 (Spring 5.3), Postgresql, Apache, Linux (Ubuntu, CentOS), Maven, Vagrant, Docker Tests : unitaires, intégration et système Analyse statique: Sonar Méthodologie agile : SCRUM Versioning : Git (GitLab) Automatisations diverses : Make, Jenkins, Gitlab CI, ... Avantages : Contrat Cadre Télétravail possible : 2 jours par semaine Certifications / formations bi-anuelles Une demi-journée de R&D toutes les 2 semaines à chaque fin de sprint Prime objectif Tickets restaurants RTT Participation au transport Salaire : 40 - 55 K brut annuel (négociable en fonction du profil) Profil De formation BAC+2/5 Ingénieur ou équivalent universitaire avec une expérience à minima de 3 ans d'expérience sur un poste similaire : Vous êtes autodidacte et aimez travailler en équipe Vous avez le souhait de vous investir dans l'évolution de projets sur le long terme Vous êtes curieux et vous aimez partager vos connaissances à travers la mise en place d'ateliers et de formations internes Vous savez communiquer sur votre travail et vos problématiques Les plus : Mise en place et participation aux ateliers et formations internes Envie de progresser Sensibilité au Software Craftsmanship Connaissance TDD et BDD Expérience en mob / pair programming