Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F) 35 - MARTIGNE FERCHAUD
Offre n° 189ZSDQ
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)
35 - MARTIGNE FERCHAUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
Dans le cadre du remplacement de la cadre médico-social, l'EHPAD la Résidence des Loriettes recherche un(e) infirmier(ère)-coordinateur(rice) à temps partiel (0.80 ETP) ou temps plein pour une durée de 3 mois. L'évaluation externe est prévue pour la fin du mois de Mars et l'établissement doit mettre en place avant le mois de Juin la PDA externalisée. Nous recherchons donc un ou une candidate avec une expérience solide et une bonne connaissance du fonctionnement de la PDA externalisée. Dans le cadre des politiques sociales et dans le respect du projet d'établissement, l'infirmière coordonnatrice doit définir, organiser et coordonner l'accompagnement individualisé et les soins nécessaires à chaque personne âgée accueillie au sein de la Résidence. Les missions seront: -Accompagnement de la mise en place de la PDA externalisée -Animation et pilotage de l'équipe soignante et hôtelière avec gestion des plannings et le recrutement du personnel remplaçant -Organisation des relations avec les résidents et les familles -Accueil du nouveau résident (Traitement des dossiers admission, VPA, information à l'équipe...) -Recherche et contrôle de la qualité des soins L'infirmière-coordinatrice est membre de l'équipe de direction dont sont membres la directrice, la psychologue et le médecin-coordonnateur. Poste à pourvoir de suite
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS
Compétences
- Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer la confidentialité des informations
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Coordination d'équipe
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer un planning
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Pathologies du vieillissement
- Pathologies psychiatriques
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD RESIDENCE DES LORIETTES
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.ville-martigneferchaud.fr/3eme-age.htm
La Résidence des Loriettes est un EHPAD territorial accueillant 64 personnes âgées, dont 10 au sein d'une unité de vie spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de maladies Alzheimer ou maladies apparentées. L'EHPAD est avant tout un lieu de vie et propose un accompagnement individualisé à chaque personne accueillie. S'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement medico-social répond aux exigences législatives de la loi 2002-2.
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