Offre n° 189ZTQR
CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

Actualisé le 25 mars 2025

Vous avez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil ou équivalent ; vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi de nos chantiers. Missions principales : Planifier, organiser et superviser les travaux. Organiser et suivre des réunions de chantier Etablir des devis et factures selon les besoins des clients Assurer la coordination entre les différents intervenants (équipes, sous-traitants, clients). Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Suivre le budget et optimiser les coûts. Être l'interlocuteur principal des clients et assurer un reporting régulier. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

40H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3250.00 Euros sur 12 mois
Salaire Négociable selon expérience

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - Sur poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Conduite travaux BTP - BAC + 2 à BAC +5 BTP GENIE CIVIL Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de constructionCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des chargesCette compétence est indispensable
Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Réceptionner un ouvrageCette compétence est indispensable
Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)Cette compétence est indispensable
Établir un rapport de chantierCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipe
Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
Commander les matériaux et matériels
Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation
Coordonner les réponses aux appels d'offres
Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
Estimer le coût de travaux et de chantiers
Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)
Organiser des réunions et des visites de chantier
Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents
Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux
Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Préparer l'intervention et installer le chantier
Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Élaborer, suivre et piloter un budget
Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché