Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 22 - LOUDEAC
Offre n° 189ZTYB
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
22 - LOUDEAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2025
Notre agence GERINTER PONTIVY recherche 1 ASSISTANT RH H/F pour un service RH situé sur les sites de Loudéac (22) et Bécherel (22) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt. Sous la responsabilité du responsable RH, vous aurez comme principales missions : Suivre le planning des intérimaires des sites en collaboration avec l'Assistante RH Passer les commandes auprès des Entreprises de Travail Temporaire via le logiciel dédié Suivre les motifs de contrats des intérimaires et veiller au respect de la législation Envoyer les heures et les primes aux entreprises de travail temporaire Vérifier et valider la facturation des entreprises de travail temporaire Saisir les absences dans le logiciel de gestion des temps Éditer les états de contrôle de pointages aux responsables de chaque service Assurer les tâches administratives du service (attestations, courriers, mutuelle, affichage) Participer aux entrées et aux sorties du personnel (intérimaires, permanents) dans la gestion des temps Participation active à la vie du service RH (embauches, recrutement, formation, ...) POSTE : À pourvoir en intérim sur plusieurs semaines (en fonction des arrêts) Rémunération : 1900 à 2000 euros bruts PROFIL : De formation BAC +2/3 dans le domaine RH, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une capacité d'adaptation et de synthèse. L'autonomie fait partie de vos qualités et vous savez travailler en équipe. Vous avez une bonne maîtrise du pack office.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
GERINTER PONTIVY
3 à 5 salariés
Mme virginie HOUITTE
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