Technicien(ne) paie et administration du personnel (H/F) 23 - LA SOUTERRAINE
Offre n° 189ZTYK
Technicien(ne) paie et administration du personnel (H/F)
23 - LA SOUTERRAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
Au sein de la Direction Territoriale Nouvelle Aquitaine et sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la paie de plusieurs établissements. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la paie : - Collecter et saisir les éléments variables de paie des établissements - Etablir et contrôler les bulletins de paie des établissements - Gérer les DSN mensuelles et de fin de contrat - Effectuer les formalités liées aux absences (suivi des IJSS et IJ Prévoyance, etc.) - Etre l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, Retraite, Prévoyance, etc.) - Assurer la veille juridique en matière de paie et de rémunération Gestion administrative du personnel : - Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés (DPAE, Solde de tous comptes) - Etablir les contrats, avenants - Suivre les absences, les congés payés et arrêts maladie. - Gérer les affiliations et les radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) Autre: - Apporter un support réactif et clair auprès des établissements en charge sur les sujets liés à la paie et l'administration du personnel - Etablir le Bilan Social annuel - Préparer le Contrôle Budgétaire des Salaires (CBS)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2101.71 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - BTS/DUT ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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