Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Manpower AURILLAC recherche pour son client basé à Mauriac, un Monteur de charpente métallique (H/F) Possibilité longue durée. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Rejoignez une Entreprise Innovante et Dynamique ! Vos missions : -Montage de charpentes métalliques : Assembler et installer des structures métalliques sur des chantiers locaux en respectant les plans et les consignes de sécurité. -Utilisation de nacelles : Conduire et utiliser des nacelles pour effectuer des travaux en hauteur (CACES nacelle requis). -Lecture de plans : Interpréter les plans et schémas techniques pour assurer un montage précis et conforme. -Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. -Sécurité : Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et veiller à la prévention des risques. -Entretien des équipements : Assurer le bon entretien et le contrôle des outils et équipements utilisés. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Horaires variables selon les besoins de l'entreprise Avantages et rémunération : -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée Profil recherché : -Expérience et compétences : -Expérience significative en montage de charpentes métalliques. -CACES nacelle serait un plus -Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers locaux. -Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome et à réagir rapidement aux imprévus sur le chantier. -Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et à communiquer avec les clients. -Avantages et rémunération Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs...