Contexte de la mission Dans un contexte de transformation, notre client souhaite structurer et centraliser la gestion de son portefeuille de projets dentreprise (digitaux et non digitaux). Aujourdhui, les projets IT/Digital et les projets métiers sont pilotés via des instances distinctes (COPIL séparés), générant un manque de visibilité globale et de cohérence. La mission vise à reconstruire une gouvernance unifiée du portefeuille projets, définir une méthodologie commune et mettre en place un pilotage global avant de transmettre à une organisation pérenne. Objectifs de la mission * Mettre en place un portefeuille projets centralisé ( 200 projets dont 50 digitaux) * Définir et structurer une gouvernance globale (COMEX, COPIL, instances projets) * Revoir et simplifier la méthodologie projet (éviter une usine à gaz) * Définir les KPIs de pilotage, la priorisation et les critères dentrée dans le portefeuille * Structurer les reportings, dashboards et outils de suivi * Améliorer lefficacité des instances de pilotage (réunions, comités, etc.) * Présenter les avancées et recommandations au COMEX * Préparer la transition vers un PMO interne ou définitif Responsabilités principales * Piloter un portefeuille transverse incluant projets IT, digitaux et métiers * Structurer les processus : o priorisation des projets (incluant projets critiques type Legal) o gestion de la capacité o identification des sponsors * Définir et mettre en place : o KPIs de suivi o outils de reporting consolidé o dashboards décisionnels * Harmoniser les pratiques entre les différentes équipes projets * Animer les instances de gouvernance (COPIL, COMEX) * Accompagner les équipes dans ladoption des nouvelles méthodes * Apporter une vision stratégique et pragmatique du pilotage projet Profil recherché * Expérience significative en tant que : o PMO senior / Directeur de Projet / Directeur de Programme o ou Manager de transition sur des sujets similaires * Expérience avérée dans la gestion de portefeuille projets (PMO entreprise) * Capacité à intervenir à la fois : o stratégiquement (COMEX) o et opérationnellement (équipes projets) * Solide maîtrise des méthodologies projet (type Prince2, PMP) * Expérience en environnement DSI ou transformation dentreprise * Capacité à structurer, simplifier et industrialiser les processus * Excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes transverses * Profil pragmatique, avec une forte capacité danalyse et de structuration Compétences clés * Gouvernance de portefeuille projets * Définition de KPI et pilotage de la performance * Reporting exécutif (COMEX) * Conduite du changement * Animation dinstances de décision * Structuration méthodologique Langues * Français : courant * Anglais : professionnel * Allemand : apprécié Profil candidat: Profil recherché * Expérience significative en tant que : o PMO senior / Directeur de Projet / Directeur de Programme o ou Manager de transition sur des sujets similaires * Expérience avérée dans la gestion de portefeuille projets (PMO entreprise) * Capacité à intervenir à la fois : o stratégiquement (COMEX) o et opérationnellement (équipes projets) * Solide maîtrise des méthodologies projet (type Prince2, PMP) * Expérience en environnement DSI ou transformation dentreprise * Capacité à structurer, simplifier et industrialiser les processus * Excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes transverses * Profil pragmatique, avec une forte capacité danalyse et de structuration Compétences clés * Gouvernance de portefeuille projets * Définition de KPI et pilotage de la performance * Reporting exécutif (COMEX) * Conduite du changement * Animation dinstances de décision * Structuration méthodologique Langues * Français : courant * Anglais : professionnel * Allemand : apprécié