Descriptif du poste: Description du poste :  Sous la responsabilité directe du Chef d'entreprise, vous participez activement au bon déroulement des contrats de maintenance multitechnique. Vous coordonnez les ressources humaines et matérielles nécessaires à l'exploitation et vous vous assurez de la satisfaction client, de la performance des équipes et du suivi rigoureux des affaires. Vos missions seront : 1. Suivi d'exploitation et gestion technique Organiser et suivre les activités d'exploitation sur un portefeuille de contratsGarantir le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec les clientsMettre en œuvre les plans de maintenance, les reportings contractuels et les interventions correctivesAccompagner les projets de performance énergétique et d'optimisation technique  2. Relation client et développement commercial Être l'interlocuteur de confiance des clients sur le terrainIdentifier les opportunités de travaux supplémentaires ou avenants aux contrats en coursContribuer à l'élaboration des offres commerciales et à la fidélisation des clientsParticiper à la mise en œuvre des plans d'investissement et à la préparation des renouvellements de contrats  3. Pilotage financier et administratif Élaborer et suivre les budgets des affaires (contrats, travaux, investissements)Veiller à la rentabilité des activités confiées (suivi des marges, écarts, devis, facturation)Assurer les achats courants et analyser les résultats économiques en lien avec les objectifs  4. Management opérationnel Encadrer, planifier et accompagner une équipe (techniciens, encadrement de proximité)Participer à l'animation des équipes : réunions, points de suivi, plan de formationSuivre les indicateurs RH : EIM, parcours d'évolution, habilitations et sécurité au travail  5. Qualité - Sécurité - Environnement Faire respecter les procédures QHSE, notamment en matière de sécurité des personnes et des biensContribuer à l'amélioration continue des pratiques opérationnellesAssurer la conformité des interventions avec les exigences réglementaires et contractuelles   Profil recherché: Profil recherché :  Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5), type école d'ingénieur ou équivalent universitaireExpérience minimum de 5 ans dans le pilotage de contrats de maintenance technique ou facility managementConnaissances solides en électricité, CVC, et gestion de sites tertiairesExpérience confirmée dans le management d'équipes techniquesCapacité à interagir avec les clients, sens commercial et goût pour les environnements exigeantsAutonomie, rigueur, esprit d'analyse et excellentes qualités relationnelles  Pourquoi rejoindre cette entreprise ?  Rémunération 40/45K€ fixe brut sur 13 mois.Prime d'intéressement et participation.Véhicule de service, prime vacance.Structure à taille humaine, forte autonomie dans la gestion des activitésEnvironnement stimulant, au contact de clients de premier planParcours de formation et développement des compétencesMobilité et perspectives d'évolution à moyen terme  Processus de recrutement :  1er échange avec Justine, Chargée de recrutement Aquantis.1er entretien visio avec le Chef d'entreprise.2ème entretien en présentiel avec le Chef d'entreprise et le RA.