Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Projets Logistiques H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourdhui 14 500 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 1,9 milliard deuros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers linnovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité dévoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à lInternational. Travailler chez Daher, cest sinscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Pour nos activités de logistique industrielle sur Onaning, vous pilotez et animez des projets logistiques. Vous venez en support des opérations en apportant méthode, structuration et regard externe. Les défis que nous allons relever ensemble Dans ce cadre, vous devrez : * Analyser les flux et les processus logistiques * Effectuer le cadrage et le lancement du projet * Structurer et animer léquipe projet le cas échéant (définir les intervenants, rôles et missions) * Définir et proposer la solution logistique à mettre en place * Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients (relances, gestion des plannings...) * Mettre en œuvre et tenir à jour les outils de pilotages projet (planning, flash report, analyse de risques, plans dactions...) * Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques/SI) * Analyser et solutionner les problèmes rencontrés * Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI) * Accompagner les opérations à la conduite du changement (coaching, formation des opérationnels) * En support et à la demande des opérations : prendre en charge lanalyse et le cadrage dune problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans dactions, suivre la mise en œuvre des actions * Participer aux déploiements des outils dexcellence opérationnelle DAHER (Programme SeeD) et accompagner les équipes dans leur montée en maturité (formation...) * Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la supply chain. Parlons de vous De formation Bac+5 en logistique, vous justifiez dune expérience de minimum 3 années en logistique industrielle, idéalement dans le secteur industriel. Votre connaissance des flux physiques et informationnels d'une Supply Chain seront vos principaux atouts. Vous maitrisez les standards logistiques tels que SMB et les chronométrages. La maîtrise des outils du pack Office, la connaissance dERP (SAP), de WMS (EWM) et une ouverture à l'innovation sont appréciées. Vous possédez le sens des responsabilités et vous êtes orienté(e) client. Vous avez la capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus. Votre écoute, votre sens de l'organisation, votre réactivité, alliés à votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant, sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste. Avantages principaux : * Prime dintéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches sous conditions * Plan dépargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe lissue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !