Descriptif du poste: Directeur(trice) de Magasin – Carrefour La Beaujoire (Nantes) L’Entreprise Le Carrefour La Beaujoire, hypermarché de 15 000 m², emploie 200 collaborateurs et propose une offre alimentaire et non-alimentaire complète, ainsi qu’un service Drive performant. Repris en franchise en 2023, le magasin connaît une forte dynamique de croissance et se prépare à un nouveau projet structurant en 2027 : la construction d’un magasin au cœur d’un éco-quartier de Nantes. L’organisation familiale et indépendante (3 magasins au total) offre à la fois la puissance du groupe Carrefour et l’agilité d’une PME entrepreneuriale. Les Missions Le/la Directeur(trice) de magasin pilote l’ensemble du site et accompagne les équipes dans cette nouvelle phase de développement. Les principales responsabilités : * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’hypermarché et du Drive. * Garantir la performance économique : suivi du CA, P&L, frais généraux, masse salariale. * Superviser l’exploitation de l’ensemble des secteurs (alimentaire, non-alimentaire, Drive). * Manager et fédérer : encadrement des managers de secteur, responsables de rayon et des 200 collaborateurs. * Assurer l’excellence opérationnelle : tenue du magasin, satisfaction client, sécurité, qualité. * Conduire les projets stratégiques : préparation et pilotage du futur déménagement (2027). Les Atouts du Poste * Une autonomie réelle : franchise Carrefour = esprit PME + réactivité des décisions. * Un projet ambitieux : participation active au futur magasin (ouverture 2027). * Un environnement familial et entrepreneurial  * Une rémunération attractive : 80-110 K€ brut annuel (6 000 – 9 000 € brut/mois sur 13 mois) + * Prime de bilan (jusqu’à 3 mois de salaire) * Participation / intéressement (2-3 K€) * RTT, véhicule de fonction. Les Opportunités * Prendre les rênes d’un hypermarché en pleine transformation. * Conjuguer puissance d’un grand groupe et agilité d’une PME indépendante. * Marquer durablement son empreinte sur un projet structurant et ambitieux à Nantes.   Profil recherché: Profil Recherché Un(e) commerçant(e) dans l’âme, capable de fédérer des équipes autour d’objectifs communs et d’accompagner une dynamique de transformation. * Expérience : >10 ans en grande distribution, dont 1 à 2 réussites en direction d’hypermarché ou grand supermarché (>10 000 m²). * Compétences : pilotage P&L, management large (150-300 pers.), gestion sociale (CSE, IRP), négociation fournisseurs, mise en place d’actions commerciales. * Style : leadership naturel, charisme, proximité terrain, capacité à inspirer et à décider. * Soft skills : résilience, agilité, proactivité, goût pour l’innovation et l’amélioration continue. * Culture : appétence pour un modèle type PME → autonomie, circuits décisionnels rapides, esprit entrepreneurial.