POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : DES MISSIONS ADMINISTRATIVES LARGES : FINANCES, COMMANDE PUBLIQUE, ASSEMBLEES, ACTES ADMINISTRATIFS FINANCES : En lien étroit avec la direction générale des services et les élus délégués, vous pilotez, avec méthode, les étapes de construction budgétaire en proximité avec les services de la collectivité, jusqu'à leur bonne exécution budgétaire. Vous supervisez les opérations comptables et apportez une vision prospective des finances. A ce titre, vous proposez et tenez les indicateurs financiers de suivi pour faire de votre vision financière, un véritable outil au service des décisions et arbitrages des élus. Vous accompagnez la mise en oeuvre de la FPU. COMMANDE PUBLIQUE : Sans être nécessairement un expert de la commande publique mais en associant les compétences nécessaires à la bonne sécurité juridique des marchés, vous organisez et contrôlez la passation des marchés et les procédures d'achat. ASSEMBLEES : Vous préparez les instances des élus et assurez la production de l'ensemble des actes administratifs afférents à leur bonne tenue, en vous appuyant sur les compétences internes. ACTES ADMINISTRATIFS : Vous sécurisez juridiquement les décisions des élus, assurez le bon suivi administratif de la rédaction à la publicité et à la conservation des actes. Et bien sûr, vous participez à la vie de la collectivité et pouvez être amené à participer à de nombreux projets faisant appel à votre expertise administrative. MANAGEMENT OPERATIONNEL : Professionnel reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'organisation administrative, vous apportez aux agents administratifs que vous supervisez une vision sécurisée de votre domaine de compétences et participez par ce biais, au développement de l'autonomie de chacun. PROFIL : Profil : Bac +3/4 (ou Bac +2/3 avec un véritable parcours autodidacte) en droit/gestion/finances publiques. Titulaire (grade Rédacteur ou Attaché) ou à défaut contractuel. Maitrise des finances publiques (comptabilité M14). Pour réussir sur ce poste, vous pouvez justifier d'une expérience acquise et réussie à l'échelon communal ou intercommunal en responsabilité administrative et financière, à un niveau qui vous a permis une gestion autonome de vos missions. Vous êtes bon communicant et votre engagement interne fera de vous un manager opérationnel reconnu. Vous apprécierez, sur ce poste, élargir vos missions et responsabilités administratives, de façon transversale. Retrouvez l'annonce et bien plus encore en video : https://canva.link/p10m2xuvh7qk6q5 [https://canva.link/p10m2xuvh7qk6q5] Comment se déroule le processus de recrutement ? 1 - Faisons connaissance : Premier échange avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions 2 - Rencontrons-nous : Entretien en face à face avec une consultante du Cabinet 3 - Match des compétences pour le poste : évaluation des softskills par un outil d'évaluation à distance 4 - Présentation finale : Rencontre avec les élus de la CCBHV